个人交社保和单位交社保的缴费比例不同,养老、医疗和失业保险是由个人和用人企业分别缴纳的，一般由企业占大部分（全国各地缴费比例有所不同），如在北京市2016年的社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳0.8% ，洪山区企业社保，个人缴纳0，洪山区企业社保.2%。 3.医疗保险费：单位缴纳10% ，洪山区企业社保，个人缴纳2%,工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。 4.工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； （而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。）

企业单位为职工缴纳社会保险月缴费金额如下：①企业单位为职工缴纳基本养老保险低缴费429.5元，高缴费2146.9元，个人缴纳低245.4元，高缴费1226.8元；②企业单位为职工缴纳基本医疗保险低276.1元，高1380.2元，个人低缴费金额61.4元，高缴费金额306.7元；③失业保险公司和个人缴纳金额均为低15.3元、高缴费金额76.7元；④企业单位为职工缴纳生育保险低缴费金额为21.5元，高缴费金额为107.3元，职工个人不需要承担费用；⑤企业单位为职工缴纳工伤保险按行业分类进行缴费，职工个人不承担费用。

社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社会保险简称社保，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险项目，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。公司交社保依法享受五险，个人交社保只能享受养老保险和医疗保险的权益。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的**内容。

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