金水电缆拥有***的管理团队 　　公司拥有一支***的管理团队，高管人员富于"创新、激情、责任感"的企业家精神，具有强烈的责任感与使命感，具有强烈的市场意识、竞争意识和风险意识。他们团结协作，领导**人开拓、创新，取得了辉煌的成绩，这也是公司成功的坚强领导**和有力保障。 　　强大的人才队伍 公司现有员工587余人，其中管理人员和专业技术人员170余人。公司成立以来，团结和凝聚了一批对金水电缆无限忠诚、对事业满腔热忱，山西开关，山西开关、具有高度敬业精神和奉献精神的中高级经营管理人才和各类专业技术人才，山西开关，建设了一支高素质、年轻化的人才队伍，他们既有深厚的专业知识，又有丰富的实践经验，是公司持续快速健康发展的中坚力量和宝贵智力财富。

金水电缆的人才理念 　　金水电缆以“打造中国百年企业，争创世界前列品牌”为使命;以争做国内**为愿景目标;“勇于担当、团队协作、锲而不舍、精益求精”的**价值观;“服务、求是、创新、共赢”的经营理念;坚实地一步步走来。在公司高速度益发展中，同步实现员工个人价值，真正体现"以人为本"的文化理念。 　　人才选拔标准 公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于***人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

2007年公司研发预变形导体产品出口到世界**沙特阿拉伯利亚的电缆公司，单笔金额490万欧元。我们的产品已经出口到英国、美国、东南亚、欧洲、非洲、南美洲等等30多个国家；2007年改名为河南金水电缆集团有限公司，现注册资金2.2亿元；2011年出口创汇3000万美元，没河南电线电缆行业出口***；2011年被省发改委评委河南之星（比较好）企业；2012年，中国中低压电缆行业具竞争实力二**；2013年在平原新区投资12.3亿建设高导电绿环保电缆项目生产基地；2013年3月21日奠基并于10月份开工建设；2014年平原新址1车间、2车间、实验楼主体完工；2014年公司研发开关插座产品上市。

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。