《网络安全法》实施后，明确了等级保护的法律地位。在e 安在线策划录制的【我说等保】系列访谈节目中，这个在信息行业摸爬滚打十余年的“老兵”和我们畅谈了网络安全大环境中两个比较明显的变化：网络安全等级保护的重视程度越来越高

以往只有像机构、教育、金融、运营商这些行业用户比较重视等保，山东三级等保服务机构，但现在企业用户也越来越重视，很多民营企业把等保作为他们整个安全建设的指导思想；

用户关于安全建设的需求发生变化

以前，山东三级等保服务机构，大部分用户做安全，山东三级等保服务机构，其实就是做安全产品的组合；现在用户是主动去关注整个体系化的方案设计，而且还会追求整个安全问题的有效性解决以及整个安全运维的便捷性。

持续保护，深信服等保2.0解决方案助力用户合规

完成了安全体系建设就可以过等保了么?非也!我们知道，在等保建设过程中，建设、运营单位通常会遇到各种各样的问题，比如：等保建设流程应该怎么做?如何在通过等保合规要求的基础上，让安全运维更简单更高效率?而此时，如果你不能凭借自己的能力满足等保2.0的要求，选择可靠的第三方服务商是十分重要的。

以老牌安全厂商深信服为例，基于运营、使用单位在等保建设中的实际需求，为了帮助更多的运营、使用单位尽快满足等保2.0时代的合规要求，深信服推出了等级保护2.0解决方案。该方案是以国家等级保护安全框架为依据，通过提供专业的等保全流程服务，帮助用户在充分满足国家法律法规和标准体系的前提下，构建主动防御体系，为用户业务系统带来“持续保护”的价值。

践行等级保护2.0，人才是关键

与时俱进，做好等级保护2.0的工作，人才是关键。但当下等级保护人才的不足使得安全厂商、集成商、服务商的安全团队无法“扩军”，人才储备量远远跟不上各行业开展等保工作的增长量。业内曾有人士指出，有职业技能、专业素养的等保人才是等保2.0落实和推动的必备基础和重要保障。

北京益安在线作为公安部信息安全等级保护评估中心合作单位、中关村信息安全测评联合授权培训机构，积极开展网络安全等级保护培训工作，向行业传递等保2.0及云等保相关标准和要求，打造与行业**面对面交流的平台，打开等级保护2.0时期工作的新思路，培养各种网络安全场景下的等级保护人才。

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