员工的职业形象,礼仪,职场规范,公司领导看在眼里,急在心里。因为它影响公司整体形象,影响业务发展,影响公司的人际关系和谐。希望提升员工整体的素养,从基本的礼仪,礼貌开始抓。
职业素养提升职业道德:正确的价值观、人生观;爱岗敬业;诚实守信;办事公道;团结互助;开拓创新;
职业技能:专业知识提升;职业技能水平改进;个人综合能力的提高;
职业意识:有责任感、工作积极认真、服务意识、创新意识、协作意识、奉献意识二.
服饰礼仪符合身份:与自身条件、职业相符合区分场合:公务场合、社交场合、
休闲场合遵守成规:制服、西服、裙服细节搭配:配件搭配、色彩搭配、年龄搭配、不同季节着装搭
员工的职业形象,礼仪,职场规范,公司领导看在眼里,急在心里。因为它影响公司整体形象,影响业务发展,影响公司的人际关系和谐。希望提升员工整体的素养,从基本的礼仪,礼貌开始抓。
职业素养提升职业道德:正确的价值观、人生观;爱岗敬业;诚实守信;办事公道;团结互助;开拓创新;
职业技能:专业知识提升;职业技能水平改进;个人综合能力的提高;
职业意识:有责任感、工作积极认真、服务意识、创新意识、协作意识、奉献意识二.
服饰礼仪符合身份:与自身条件、职业相符合区分场合:公务场合、社交场合、
休闲场合遵守成规:制服、西服、裙服细节搭配:配件搭配、色彩搭配、年龄搭配、不同季节着装搭
一项调查结果显示,当两个人初次见面的时候,***印象中的55%是来自你的外表,包括你的衣着、发型等;***印象中的38%来自于一个人的仪态,包括你举手投足之间传达出来的气质,说话的声音、语调等,而只有7%的内容上来源于简单的交谈。也就是说,***印象中的93%都是关于你的外表形象的。美国一位形象设计**对美国财富排行榜**00位中的100人进行过调查,调查的结果是:97%的人认为,如果一个人具有非常有魅力的外表,那么他在公司里会有很多升迁的机会;92%的人认为,他们不会挑选不懂得穿着的人做自己的秘书;93%的人认为,他们会因为求职者在面试时的穿着不得体而不予录用。
云南皇礼礼仪目前分设为两大板块,分别是企业板块和个人板块,皇礼专注于商务礼仪、服务礼仪、沟通礼仪、面试礼仪、空乘礼仪、仪式礼仪、各公司企业定制化礼仪培训(如酒店、物业地产、医美行业、餐饮、银行、医院、汽车4S店等行业) 同时皇礼是西南较早开设优雅女性精修礼仪、青少儿中西礼仪养成课堂、亲子礼仪,运用中国国学礼仪与现代礼仪结合教学的学习平台。
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