除了注册资金标准变化不大以外，对必须具备的持证上岗人员的硬性指标数量增加了近20%，特别是建造师、造价员、五大员等这类**持证人员的数量明显提高。政策调整后，仍然会将建造师等技术管理人才队伍作为重要评价考核指标，对于广大持证人员来说，不仅证书不会受到影响，反而证书含金量更高。企业不仅提高申办资质的门槛，云南工程建筑师，使得企业对建造师的需求不减反增，不仅如此，对持有岗位证书的施工现场管理人员的人数的要求也有了大幅度的增加，云南工程建筑师，云南工程建筑师，且对施工员，质量员，安全员，造价员等人员也要求要配备齐全。

一级 建造师 **前景如何

1、市场需求、政策的影响，建造师需求增加

开始执行的新《建筑业企业资质标准》中，新资质标准明确规定了各类别施工企业一级、二级、三级资质注册建造师数量以及专业(特级资质暂未公布)，其中变化尤为明显的是：二级企业资质(各类别)对一级建造师数量要求明显增加;三级企业资质(各类别)由注册建造师。也就是说三级企业或者二级企业也需要一级建造师，新政策比较以往的旧政策，在企业资质评审条件上均将门槛设高。

二级建造师就业前景

对于一、二级建造师来说，考到建造师证不但意味着工作，重点是进行**，每年的收入就有好几万。成功取得证书直接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组 织能力。外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。

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