医院的保洁区域通常有大厅、诊室，江苏墙壁清洁工具使用、科室、公共卫生间、茶水间、电梯、休息区或等候区，根据医院的保洁特性，我们需要对保洁员的工作岗位进行不同的划分，例如将地面机械清洁、公共卫生间、电梯清洁及垃圾收集划分为单项保洁岗位，将科室诊室、茶水间、休息等候区及大厅公共区域划分为一个综合保洁岗位，因此医院的保洁通常配置2种以上保洁岗位，保洁车的配置亦因工作岗位不同而变化。

一、科室诊室、休息等候区及大厅公共区域综合保洁岗位工具配置

此岗位服务的区域可以分为诊室－半污染区－黄色；科室（例如挂号室、配药室）、休息等候区，江苏墙壁清洁工具使用、大厅公共区域－清洁区－蓝色；茶水间－餐饮区－绿色。

施达喷洒平拖系统在此岗位配置的工具将会有：

1，江苏墙壁清洁工具使用、垃圾收集－防风垃圾铲连扫把，垃圾手夹；

2、除尘工具－尘推、高处尘扫；

3、抹擦工具－黄色抹布及14L存放箱、蓝色抹布及蓝色6L小水桶、绿色抹布及绿色6L小水桶；

按钮铲刀使用人性化的设计理念，旋钮设计，更换刀片更方便。长23CM重140g，这是一个经过长时间实验得出的清洁长度的数据，以保证长时间工作不会疲累。黑色部位采用黑色哑光工艺，有效的防止生锈，保护刀片不断裂。手柄可连接万向连接器与伸缩杆使用，轻松清理高处，刀头前方配有保护盖，防止我们在不使用时，造成误伤。这个螺纹纽扣支持更换5000次以上刀片。一旋，一压，轻松更换刀片。多用处清洁铲刀，墙面清洁，地面清洁，玻璃清洁。

“礼仪礼貌”、“仪容仪表”实际上反映了一个企业的管理水平。管理工作中，应避免保洁人员带着不愉快的情绪来上班，或对主管人员有抵触情绪。统一服装、统一形象，也是良好的仪容仪表的基本要求。员工不能因为服装不那么合适或不太喜欢，或怕见到熟人等各种原因而对穿工作服或其他规范要求产生抵触心理，而出现不穿或穿着不整齐的现象。清晰使用人的需求，了解顾客的关注点，据此作出详细的服务方案，制订工作的重点、详细的工作标准和检查标准，列出关键点和质量控制点、工作记录要求。对已制订的工作标准和规程等进行实施情况检查，并时常评估其适宜性。

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