医院的保洁区域通常有大厅、诊室、科室、公共卫生间、茶水间、电梯、休息区或等候区，根据医院的保洁特性，我们需要对保洁员的工作岗位进行不同的划分，例如将地面机械清洁、公共卫生间、电梯清洁及垃圾收集划分为单项保洁岗位，将科室诊室、茶水间、休息等候区及大厅公共区域划分为一个综合保洁岗位，因此医院的保洁通常配置2种以上保洁岗位，保洁车的配置亦因工作岗位不同而变化。

一、科室诊室，江苏铲刀清洁工具代理、休息等候区及大厅公共区域综合保洁岗位工具配置

此岗位服务的区域可以分为诊室－半污染区－黄色；科室（例如挂号室、配药室）、休息等候区、大厅公共区域－清洁区－蓝色；茶水间－餐饮区－绿色。

施达喷洒平拖系统在此岗位配置的工具将会有：

1、垃圾收集－防风垃圾铲连扫把，垃圾手夹；

2、除尘工具－尘推，江苏铲刀清洁工具代理、高处尘扫；

3，江苏铲刀清洁工具代理、抹擦工具－黄色抹布及14L存放箱、蓝色抹布及蓝色6L小水桶、绿色抹布及绿色6L小水桶；

清洁工具真空室喷壶，可左右旋转喷头，调整雾化、直流进行工作，四色分区，清洁系统标准化，四色可区分不同药剂，匹配药剂、清洁剂等液体，更精细的匹配比较好药剂进行使用。人体工程系设计易抓握、平滑不伤手。水柱压力大，内设防漏水，雾化无水珠，药剂挥发比较好，实践操作，人性化设计，专为保洁量身打造，做的更专业。搭配液体标签，选择更精细，清洁快人一步。规范收纳，整齐零差错，标准化分区使用、清洁更完善。分为四色，用时更佳方便。

保洁行业市场准入门槛极其低下，一些公司就凭借着极少的资金投入、几个清洁工作人员，几把扫把和尘推、几个垃圾桶等一些简单的清洁工具便纷纷加入到保洁行业中，出现保洁行业同行多如牛毛的状况，导致了保洁行业大小企业主要以“相互压价”抢滩保洁市场等不良竞争秩序。行业准入门槛低、增长速度过快的鱼龙混杂的局面造成了保洁市场混乱，严重制约了保洁服务行业的发展，尤其是制约了一批企业的品牌发展之路，导致行业难以产生好的品牌。

应对困境，清洁科技化是保洁行业走出困境的有效选择

  对从事劳动密集型产业的众多民营企业来说，企业要么依靠技术科技化，走品牌发展道路；要么向劳动力成本更为低廉的地区转移。而物业清洁则是劳动密集型行业，就业人数庞大，其服务对象主要是各大城市物业，保洁的特点要求保洁企业要在城市中走技术科技化之路。

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