员工的职业形象，礼仪，职场规范，公司领导看在眼里，急在心里。因为它影响公司整体形象，影响业务发展，影响公司的人际关系和谐。希望提升员工整体的素养，从基本的礼仪，礼貌开始抓。

职业素养提升职业道德：正确的价值观、人生观；爱岗敬业；诚实守信；办事公道；团结互助；开拓创新；

职业技能：专业知识提升；职业技能水平改进；个人综合能力的提高；

职业意识：有责任感、工作积极认真、服务意识，昆明形象礼仪教育机构、创新意识，昆明形象礼仪教育机构、协作意识，昆明形象礼仪教育机构、奉献意识二.

服饰礼仪符合身份：与自身条件、职业相符合区分场合：公务场合、社交场合、

休闲场合遵守成规：制服、西服、裙服细节搭配：配件搭配、色彩搭配、年龄搭配、不同季节着装搭

自我介绍讲究态度：态度一定要自然、友善、亲切、随和。应***自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦，又不能虚张声势，轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸，如果你态度热忱，对方也会热忱。语气要自然，语速要正常，语音要清晰。在自我介绍时***自若，潇洒大方，有助给人以好感；相反，如果你流露出畏怯和紧张，结结巴巴，目光不定，面红耳赤，手忙脚乱，则会为他人所轻视，彼此间的沟通便有了阻隔。   礼仪中注意时机：要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又有兴趣时，这样就不会打扰对方。

公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪，不仅反映出该员工自身的素质，而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界。提升员工礼仪修养，打造出良好的职业形象，营造和谐的内外关系。学习礼仪，就是使员工在群体生活中掌握交往艺术，使工作态度更积极、工作形象更规范、行为举止更得体。这些都会影响一个人在职场的未来发展。注重礼仪，追求和谐，掌握交往原则，融洽人际关系，是每一个员工都必修的一门课。因此，给员工开设礼仪培训课，以适应自身角色的转变，专业地提升他们的礼仪修养，打造出良好的职业形象及高度职业化的行为，营造和谐的内外关系。

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