公司周年庆的活动方案是根据沟通目标以及不同的目标群体而定的，一般可概括成：以企业的团队合作，南昌招商对接会现场、价值或目的（内部人员、家庭、合作伙伴）为目标，以公司关系环境为目标），通过报刊、广播或电视（面向广大观众），以传播为推广企业为目标这几种。

颁奖典礼

颁奖典礼大都由机构通过媒体与社会大众沟通。向文学奖、电影奖，南昌招商对接会现场、摄影和艺术奖。都是希望通过颁奖典礼这个有新闻价值的契机，南昌招商对接会现场，与部分重要的公众进行交流。但是颁奖典礼也不仅于此。比如有很多企业为有企业内部员工、消费者或分销商设立奖项的习惯。向金点子奖，销售金奖，设立这些奖项就是为了奖励自己的团队、合作伙伴和客户，获得目标受众更为众多的认可。

6）有关环境的规定。音量限制：背景音乐由展览会安排，展出者的声像设备的音量必须控制在不影响周围展出者的范围内。色彩限制：若展览会想取得协调效果，往往会提出色彩要求。要求展出者使用某种基本色调或标题色调。展览会还可能会提出标题字型、大小，这方面的规定大多比较宽松。展出者只要遵守规定，并不干扰周围展台（比如噪音太大），展出者一般可以任意设计展台形状、摆置展品、使用颜色。

（7）有关劳工的规定。很多国家（尤其是发达国家）规定，展场劳工必须是工会注册工人。不允许展出者自己动手。比如在美国纽约，如果展出者拿起锤子想钉根钉子，当地工人就会夺下锤子阻止你干活。美国人剥夺你的“劳动权”，听起来很荒唐，但是却是事实，还必须遵守。

（8）有关手续的规定。展览会大多要求展出者将设计送审，并要求展出者施工前办理手续。

四是组展主体呈多元化。目前主要有五大主体：一为机构，包括国家部门、事业单位，承担主导的各种重大经贸洽谈展会和综合性展会，主导型的展会仍是一大亮点，由国家部委和省市共同举办的大型展会活动，其中不少展会有高层人出席、讲话、剪彩、题词；二为行业协会，各种有影响的专业性会展大部分由行业协会主导或主办；三为国有企业，少数国有企业经营性会展等业务；四为民营企业，个别民营企业介入会展业，或主营或兼营，经营范围中有会展业务的民营企业遮京、沪、穗这三地就超过千家；五为外资企业，境外的会展公司与国内有关单位结成合作伙伴，开展海外和国内招展，据不完全统计，目前国内举办的国际专业展将近40%有境外公司参与。

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