河南省盛昌医疗器械有限公司对新员工的培训第二步：使员工把心里话说出来 员工虽然能接受与自己的理想不太适应的东西，但并不他们就能坦然接受了，这时就要鼓励他们说出自己的想法，如果你连员工在想什么都不知道，解决问题就没有针对性。所以应该为他们开条“绿色通道”，使他们的想法时间反映上来。给新员工每人都发了“合理化建议卡”，员工有什么想法，无论制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出来。对合理化的建议，公司会立即采纳并实行，对提出人还有一定的物质和精神奖励。而对不适用的建议也给予积极回应，因为这会让员工知道自己的想法已经被考虑过，他们会有被尊重的感觉，更敢于说出自己心里的话。新进员工受到的待遇与招聘时的承诺不太符合，产生不满，河南家用牵引按摩床厂家，这种不满情绪原本并不算什么大事，河南家用牵引按摩床厂家，河南家用牵引按摩床厂家，只是员工出来乍到时很自然的一种反应而已，但不能很好的消除这种不满，就会造成了新员工情绪激化。

2016年“熏蒸医疗机”、“低频电子脉冲医疗仪”、“磁振热医疗仪”已入选“治未病服务适宜设备”。 2017年荣获“中国3.15诚信企业”、“重合同守信用示范单位”。 产品涵盖声、光、电、磁、热、牵引、0T作业训练、PT物理训练、ST言语训练等康复设备及器材。能为各级别医院、社区医疗、残联等建立康复中心的设计方案,并且为用户提供咨询、规划、统筹、售后等服务。 河南省盛昌医疗器械有限公司成立于2001年，在成长过程中,走过了--段用心血和汗水铺就的奋斗之路。从创业之初的小型作坊,转型为标准化公司;从初始的8名员工，到现在的200名成员。我们感谢社会各界对盛昌医疗的大力支持和无私关爱，感谢辛勤工作在各个岗位.上的兢兢业业的员工们!尤其是工作在**的销售人员!

一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，一个企业更是如此。商海茫茫.千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心更足;努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点，就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着人性、智慧的灵光,使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。 这是我们的财富,也是我们的价值,更是我们为客户提供每一件质量产品的动力和信念。优的思想源于优的文化，"品质源于专业,服务成就未来"是盛昌医疗企业文化的精髓。创建公平竞争和惟才是举的体制，是支撑企业发展的中心。我们愿为广大有志青年提供优越的工作环境和充分展示才华的舞台，让德才兼备的人实现人生的价值，共同推动盛昌医疗的更大发展。 我们将继续努力，不断追求品质和服务，营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。我们真诚欢迎社会各界宾朋莅临盛昌医疗，共谋发展、共创辉煌!

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