法定对象
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，湖北避税税务筹划平台，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
居民纳税义务人
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
非居民纳税义务人
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，湖北避税税务筹划平台，是非居民纳税义务人，湖北避税税务筹划平台，承担有限纳税义务，*就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
申请资料纳税人应当向主管税务机关填报《增值税一般纳税人申请认定表》，并提供下列资料：
1．《营业执照》副本；
2．财务负责人和办税人员的身份证明及其复印件；
3．会计人员的从业资格证明或者与中介机构签订的代理记账协议及其复印件；4．经营场所产权证明或者租赁协议，或者其他可使用场地证明及其复印件；5．国家税务总局规定的其他有关资料。
特殊规定除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人。主管税务机关可以在一定期限内对一般纳税人实行纳税辅导期管理。
企业如何利用灵活用工来进行人员调整？
很多企业存在一个问题，公司的业绩有高峰波谷期，旺季人手不够，淡季人员过多，这无疑是增加企业的人力成本。灵活用工能够根据企业的业绩周期，增加或者减少用工人员，简单来说，就是利用临时工代替岗位员工，一来可以缓解人力成本造成的经济压力，二来可以方便企业更加便捷、合理合规的管理人力资源。
灵活用工在一定程度上帮助企业保持了员工人数的协调性，还能帮企业将固定的工资支出转化为可控制的成本。
在这里，惠灵工要提醒各企业，应该根据企业本身的业务来衡量是否启用灵活用工。在原有员工基础上，企业如果面临淡旺季明显，出现工作量过度或者不饱和的情况，这个时候就应该选择灵活用工，能够优化企业人员构造，控制固定人工的人员数量，达到节约企业成本的目的。
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