根据《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法（试行）》（济人才办发〔2024〕11号），《济南市部分重点领域高层次人才分类认定目录》，明确将技术经理人纳入高层次人才。重点关注技术经理人促成科技成果项目在济南落地转化情况、技术合同登记认定成交额、任职情况、技术经理人培训证书获得情况等，比较高可评为C类人才，具体评判标准如下：E类：优xiu专业人才17.取得《国家技术转移专业人员能力等级（高级）培训结业证书》的技术经理人；18.取得《国家技术转移专业人员能力等级（中级）培训结业证书》，经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定10万元以上的技术经理人；19.取得《国家技术转移专业人员能力等级（初级）培训结业证书》，经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定50万元以上的技术经理人。技术经纪职称: 证书参评技术经纪职称，专业认可。山东技术经理人培训联系人

    关于举办常态化技术经理人培训班（数智化领域）的通知各有关单位：为深入实施创新驱动发展战略，持续加快高水平技术转移人才队伍建设，推动创新链、产业链和人才链深度融合。由技术转移人才培养基地技术转移机构、黄河流域重点城市企业及高校面向持续开展技术转移人才（数智化领域）培训工作。现就有关事项通知如下：一、培训内容培训注重对学员综合能力和实战能力的培养，组织形式为线上线下相结合。严格参照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》相关要求设置课程。二、组织单位主办单位：山东飒转大数据服务有限公司。依托单位：国家技术转移人才培养基地。三、具体信息（一）培训信息1.初级、中级（常态化开展）（1）学员通过在线学习系统，完成课程的在线学习及考试；（2）提交案例分析报告1篇（中级）。2.高级（2025年11月-12月）（1）学员通过在线学习系统，完成高级课程的在线学习及考试；（2）提交报告2篇，包含论文、商业计划书、案例分析等；（3）线下实训根据报名学员所在城市及人数定向开展，时间地点另行通知。 山东技术经理人培训大概是能力提升模块: 选修课程拓展知识面，个性化学习。

    济南：技术经理人比较高可评C类人才，将常态化组织开展技术转移领域高层次人才申报工作。济南市2024年8月印发的《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法（试行）》（济人才办发〔2024〕11号），明确将技术经理人纳入到高层次人才，比较高可评定为C类人才。具体评定标准如下：C类：省级**人才10.促成科技成果项目在济南落地转化不少于20项，经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具的交易凭证认定，当年合同实际成交额5000万元以上的技术经理人；11.**技术转移人才培养基地主要负责人、**技术成果交易中心的主要负责人。D类：市级**人才14.促成科技成果项目在济南落地转化不少于10项，经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定，当年合同实际成交额500万元以上的技术经理人；15.省级技术转移机构主要负责人、省技术转移人才培养基地主要负责人、省级技术成果交易中心主要负责人。E类：***专业人才16.市级技术转移机构主要负责人；17.取得《国家技术转移专业人员能力等级（高级）培训结业证书》的技术经理人；18.取得《国家技术转移专业人员能力等级（中级）培训结业证书》。

    关于常态化组织开展济南市高层次人才（技术转移领域）申报工作的通知各区县科技主管部门，有关单位:根据工作安排，现常态化开展济南市高层次人才（技术转移领域）申报工作，有关要求通知如下：一、政策依据《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法（试行）》（济人才办发〔2024〕11号），“技术转移等领域的人才，且符合《济南市部分重点领域高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D、E类条件。”二、申报采取线上的方式进行申报认定，通过济南人才网（)高层次人才分类认定系统，在线如实填写个人信息等，上传相关附件材料、个人工作业绩（上述材料限PDF格式），并由用人单位（或主管部门）人事（或人力资源）部门通过申报管理系统审核后进行提交。 项目路演: 学员可参与项目路演，实战经验积累。

南京：纳入高层次人才！出台重磅措施加强技术经理人队伍建设2025年5月，南京出台《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施》，聚焦7个方面制定7条措施来推动技术经理人队伍建设。◉把技术经理人纳入南京市高层次人才支持计划◉支持企业、技术转移服务机构、新型研发机构公开引进全职技术经理人◉鼓励重点高校院所、重大创新平台设立科技成果转化岗位◉支持技术经理人全程参与项目可行性研究、作价评估和对接转化◉支持重点产业概念验证基金和成果转化基金聘用技术经理人作为投资顾问，技术经理人推荐、基金跟进投入后，取得预期效渠比较高1%收益奖励济南工作限制: 享受济南政策需在济工作并缴纳社保。山东技术经理人培训多少钱

政策法规模块: 掌握科技法律法规，合规操作无忧。山东技术经理人培训联系人

2025年5月，青岛拔尖人才选拔工作启动，在全市范围按照16个组别进行选拔。其中“技术经纪”被列为单独组别。这意味着，青岛***在拔尖人才选拔中单列技术经纪人序列。青岛市人民**办公厅印发的《青岛市深化科技成果转化创新**十条措施》明确，将技术转移人才纳入“青岛拔尖人才”选拔范畴，单设技术经纪人序列。截至目前，青岛已累计培养技术经纪人2200余人:去年，全市技术合同成交额已经突破700亿元。重庆：***将技术经理人纳入高层次人才认定范畴5月13日，“科学家·创业者·陪跑人”交流对话会在中国重庆·科学会堂举行，我市有关部门和单位在会上集成发布重庆人才创新创业“***陪跑人”支持政策，在省级层面率先将服务人才创新创业实绩突出、取得重大标志性成果的陪跑人体系化纳入高层次人才认定范畴、享受相应服务。“陪跑人”是指为人才创业提供技术对接、项目遴选、生产经营、融资支持等专业服务的人员。我市已建立技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人等4支“陪跑人”队伍。山东技术经理人培训联系人

山东飒转大数据服务有限公司是一家有着先进的发展理念，先进的管理经验，在发展过程中不断完善自己，要求自己，不断创新，时刻准备着迎接更多挑战的活力公司，在山东省等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**，在业界也收获了很多良好的评价，这些都源自于自身的努力和大家共同进步的结果，这些评价对我们而言是比较好的前进动力，也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司发展战略推向一个新高度，在全体员工共同努力之下，全力拼搏将共同山东飒转大数据服务供应和您一起携手走向更好的未来，创造更有价值的产品，我们将以更好的状态，更认真的态度，更饱满的精力去创造，去拼搏，去努力，让我们一起更好更快的成长！

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