企业及公司实行劳务派遣后，极大限度的净化了用工的管理职能等等，青山区人力资源许可证经营范围。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与到市场的竞争。因此对劳动者个人来讲，青山区人力资源许可证经营范围，改变用工方式后结合自己的合法权益，更加有了保证和保障。劳务派遣手续简便便捷，青山区人力资源许可证经营范围，用人单位与劳务派遣机构签定的《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求等（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司来招聘），确定用人名单后，然后由劳务派遣机构办理用工手续。

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

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