要定义一个人才所需的素质不能脱离他的行业和岗位。每个岗位对于人才所需要的素质是不同的，没有通用意义上的人才，只有适合某个岗位某个工作的人才。一个人能够在他的岗位上很好地发挥他的特长，并且他的特长符合他的工作需要，能够提升他的工作质量，这个人对于这个岗位就是人才。此外，除了本专业的技能要过硬外，一个人才更应当具备的是技术之外的更多的知识储备。很多人认为宠物美容是单纯的技术层面的工作，但我认为真正的宠物美容应该上升到艺术层面。这就要求美容师除了掌握很好的宠物美容技术外，在文学和艺术方面也要有一定的修养。技术通过下功夫练习就可以熟练，但修养可能与天赋、阅历等很多因素有关。归根到底，海南州正规的宠物行业平台，对于宠物美容师来说，海南州正规的宠物行业平台，海南州正规的宠物行业平台，技术只是基础，而广阔的视野、丰富的知识储备和艺术修养才是能够助他们升华为真正的美容师的关键因素。

宠物护理师岗位职责 1、**接待顾客交付物品与美容师协同按公司要求，对宠物进行入住前检查。 2、带领宠物入住指定房间。负责日常酒店区域卫生，每个酒店内房间的换洗工作。 3、每日猫犬的喂食，生活情况记录。如发现宠物身体异常需及时提交状况，交由合作医院进行医护程序，为需要上药及喂药宠物进行护理。 4、带领犬猫在各自的活动区域活动及监护。 5、定点带犬只户外活动。 6、能狗接受轮班值夜。 7、如有训犬经验者可以优先进行录取。

不同工作需要不同的专业知识，但是专业知识是可以培养的，而做人、做事的方法是需要积累的。宠物行业的范围很广，有大的跨国企业也有个人的企业，有从事专业服务的美容店也有电子商务渠道，媒体中也有纸质媒体和互联网媒体，这个行业有太多的节点，因此需要的人才也是方方面面的。我看重的第二个人才素质就是团队忠诚度，他要能够跟随团队，与团队一起努力，在团队中发挥自己的能力帮助团队达到某一个阶段的目标。此外，工作态度和工作热情也是我们在选人任用时的重要考量因素，尤其对于宠物行业来说，对动物的喜爱是很重要的一方面要素，没有喜爱，在宠物行业工作起来可能热情也不会那么高。尤其是对于在店内直接接触顾客的员工来说，如果自己有过养宠经验会更好地和顾客沟通。

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