“我们”比“我”更有力量

整体是部分的有机统一，系统功能的非加和性决定系统的整体具有部分所没有的新的质，海南铁皮石斛供货商。百香国际所是各位股东、员工，**、学者，代理商、销售商、消费者的有机结合。如果各个“我”之间的相互作用处于步调一致、相互协调、互相促进的状态，就必然产生各个“我”之间的才能、特点、作用的叠加和互补，实现“整体大于它的各部分的总和”，“我们”大于“我”。因此，要树立整体观念和整体协调的思想，处理好部分与整体的关系，海南铁皮石斛供货商，实现从“合伙”到“合力”的转化，海南铁皮石斛供货商，从“人合”到“人和”的升华，使“我们”理念一致，精诚合作，体现“我们”比“我”更有力量。

根据其生长规律，石斛类栽培地宜选半阴半阳的环境，空气湿度在80%以上，冬季气温在0℃以上地区。人工可控环境也可，树种应以黄桷树、梨树、樟树等且应树皮厚有纵沟、含水多、枝叶茂、树干粗大的活树，石块地也应在阴凉、湿润地区，石块上应有苔藓生长及表面有少量腐殖质。选择生长较密的植株。开过花后，将其从盆中取出，除去老很从丛生茎的基部切开，分切时尽**少伤根系，只掩剪开相互连接的很状呈部位，根部用手位开，不必用刀切。以主株为一组，再将老根进一步剪除。将新芽靠近盆**，填入新的基质并压实，即成新的植株。

百香国际的价值观来源于百香国际的哲学、理念和宗旨。它是评价自身行为和对社会贡献的尺度。百香国际的价值观展现在如下三个层面。

公司价值观：通晓法律,洞察风险，精于专业，细于事务

百香国际成功的标准在于，精通国内法律，准确引用法律，善于运用法律；洞察市场风险，契合内外环境；用专业精神，办专业事务。

团队价值观：一个团队一颗心，和谐协作争前列

团队合作、团队精神是百香国际发展的助推器。塑造团队精神的标准是：环境舒心化，即营造尊重劳动、尊重创造的工作氛围，用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人；管理柔性化，即以宏大的事业激励人，以真挚的感情温暖人，以团队的精神振奋人；工作团队化，即以团队方式进行合作分工，以团队方式服务客户，以灵活机制激励创新。

员工价值观：完善自我，力创优绩

评价员工的标准是：通过职业道德建设、执业纪律教育、业务素质培训，使员工坚持真理、坚忍不拔，勇于进取、多创优绩。

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