户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工**价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。投入为先:要求学员全情投入才能获得比较大价值。 挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度，南京团队拓展训练团队拓展训练，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"，南京团队拓展训练团队拓展训练。 熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。 自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容，南京团队拓展训练团队拓展训练、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。

我们的四项原则： 　　专业精神：事业成就专业，精研铸就经典。 　　创新求实：拒绝平庸，宽容失败。 　　团队合作：没有完美的个人，但可以打造完美的团队。 　　公平正义：做价值的创造者，不做企业的负资产。 　　我们的公司哲学： 　　质量重于数量，声誉高于利益。 　　我们的工作作风： 　　相信自己、积极主动、认真负责、坚守承诺 　　我们的**经营理念： 　　汇聚全人类企业文化管理智慧的结晶，用爱心奉献给渴望改变的人群，帮助他们成长、成功，并得到快乐! 　　我们的企业文化深度建设思想： 　　文化与战略双轮驱动，建设与落地密切结合。

户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在***的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和刺激性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助

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