个人交社保和单位交社保的缴费比例不同,养老、医疗和失业保险是由个人和用人企业分别缴纳的，一般由企业占大部分（全国各地缴费比例有所不同），如在北京市2016年的社保缴费比例为： 1.养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0，武汉经济开发区企业社保网上申报系统.2%，武汉经济开发区企业社保网上申报系统，武汉经济开发区企业社保网上申报系统。 3.医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%,工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。 4.工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； （而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。）

社保补贴申请对象及条件：企业（单位）新招用的员工进行失业登记、就业困难人员认定和单位就业登记，领取了《就业创业证》并签订1年及以上期限劳动合同且按时足额缴纳社会保险费的以下9类就业困难人员；女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；连续失业一年以上人员；(个人缴纳社保一年以上)生活困难的失地农民；城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民生活保障的人员；农村零转移就业贫困家庭成员；毕业一年以上未就业的高校毕业生（含技师许愿高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）；残疾人；各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；建档立卡贫困劳动力。

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