人工智能解决方案）的应用和连接，清晰梳理关键商业流程，改变原有思考模式，才能推动企业从BI向AI的发展，帮助企业实现在AI时代保持前列。荷兰皇家菲仕兰**业务集团首席数字营销官薛洁母婴用户是一群特殊而又复杂的消费者，为更好的服务**的广大用户，荷兰皇家菲仕兰旗下可信婴幼儿配方奶粉品牌美素佳儿设立了“智能数字化中心”的营销策略。当消费者与美素佳儿产生互动时，不管在线上或是线下触点上，用户在数据后台都将被统一的进行清洗、去重及匹配，从而生成独有的“FrisoID”以确保后续可被应用于数字化营销系统中。美素佳儿针对母婴用户，设计了一套专属的会员生命周期营销方案。系统根据用户的属性以及反馈，生成并完善一套品牌用户的标签体系，并通过与第三方以及大数据的整合，使其不断丰富并完善这套标签体系。利用“CMA营销自动化系统”，针对不同段龄，不同习惯以及偏好的消费者，设计定制化的营销方案，包含：互动体验，会员关怀，转段复购，妈妈群营销等。同时，用户每次参与活动以及互动的结果，都将实时反馈至“SDA智能数据分析平台”，利用AI人工学习通过不断的进行调优，以确保活动的有效性，及用户的参与度可以得到不断优化。服务外包企业数字化，聚焦关键业务发展。科尔沁区企业数字化服务技术

    随着云计算、大数据、人工智能等新一代技术的爆发式发展，数字化商业的新浪潮已经到来，企业正面临新的机遇与挑战。为释放企业潜能，驱动企业数字化转型和重构，以数字企业智能服务”为主题的2019全球企业服务大会将于2019年8月23日-25日在海南三亚湾红树林**会议中心举行。大会将聚集10000位来自各行业的有名企业家、人士学者、企业精英及媒体表率，放飞创想、共享创变经验，共建企业数字化、智能化新未来。全球企业服务大会是**企业服务领域经验丰富、具价值的行业盛会，已连续举办数届，本届大会在会议规模、嘉宾阵容、论坛体量、生态融合等方面再创新高。为期三天的会议将带来3场主题峰会，围绕企业数字化转型，聚焦生态、价值、产品技术展开全维度深度交流；60余个专题论坛，聚焦细分行业、领域，分享企业数字化实践；超100位行业前列大咖思想汇集，探讨企业数字化趋势及创新实践；500位经验丰富人士面对面为客户解答企业数字化疑问；超10000平米展位展示用友全行业、领域服务，生态伙伴的产品及服务，为企业数字化、智能化转型带来一场视觉、听觉、思想，多维碰撞的盛宴。3大主题峰会。呼伦贝尔短视频企业数字化服务多角度企业数字化规划，带领行业创新发展。

    所以对于任何品牌和企业读懂消费者的过程就是一个从数据到信息到知识，更加后转化成智慧应用到商业决策的过程。作为数据以及技术的前列方，AdMaster需要站在更加好的角度去延伸其关键价值，通过AI的技术和数据，以及“三步走”的方式：前列希望数据在线，第二希望洞察产生，第三希望借助AI的力量，无论是AI的技术还是AI的系统形成一个闭环的AI运营，去帮助企业，帮助品牌，帮助在这个行业当中各个链条上的所有人一起真正的开始走上一个正相关循环的方式，更好的去了解消费者。乐播科技合伙人&首席架构官仇明随着互联网技术不断蔓延至各种电子终端；特别是在新客厅经济下、智能互联，家庭用户IP概念不断被提及，更加终的形态就是，让消费决策由个人逐渐决策转向了家庭决策。乐播投屏的关键是连接了智能大屏与移动小屏，为大屏提供了源源不断的资源与移动端流量。通过投屏，乐播构建的通道，能够把用户在移动端的行为与数据导入到电视大屏。通过移动端的行为数据以及大屏端的观影内容，更加终形成一个屏幕前人群的精细画像，真正知道当前是谁在看电视。那么就可以基于家庭的这个场景做场景化的、实时的、屏前的、可互动的营销活动。同时。

    nEqualCEO邬剑在2018金投赏**创意节nEqual“AI赋能共创・共赢――AI科技赋能智慧商业高峰论坛”上说，“我相信AI可以准确的定义为一个时代，这个时代不是一个风口，而是未来人类长期与其共存的一个方向。”的确，现如今企业在AI方面的应用已经渗透到他们的运营和决策中去，比如银行的人工智能客服，餐厅的点餐机器人等等。AI是人类的智慧，无处不AI。在本次nEqual高峰论坛上，众多营销人、企业家、人工智能研究学家等行业内外可信人士纷纷发表了精彩演讲。从BI与AI的结合、AI实际场景落地、AI技术、AI赋能的差异化内容营销等方面出发，满满的都是干货，给人留下了深刻的印象。宝洁首席信息官林丽企业数字革新可以分为两个部分，一部分聚焦在企业商业流程的转型上，第二部分是商业模式的创新，称其为破坏式创新，改变当下商业的模式来创造出更新的商业模式。企业在商业流程转型中应该注重三个步骤：数字化、优化、和自动化。企业可通过实现数字可视化、数据分析和指导、决策支持和自动化决策等重要阶段，逐步实现商业流程的转型。同时，决策支持和自动化决策已经进入到人工智能应用的阶段，在这个过程中，企业需要充分重视BI（商业智能解决方案）和AI。电子签名企业数字化，简化流程提升效率。

    云计算、深度学习、GPU运算、传感器等关键存储、计算能力的突破性发展，算力成本不断降低，数据采集点不断增多，才使得我们走到了如今AI的黄金年代。AI的发展分为四个阶段，首先是计算智能，解决基础的存储算力问题；其次是感知智能，解决语音图像文字手势的处理，让机器可感知；然后发展为认知智能，即机器可进行逻辑推理、知识理解、知识创造。更加终达到通用智能，即机器实现类人思维，产生硅基生命。AI将为企业带来的三有益：降低成本、提升企业运营效果和效率、触发企业新的增长点。企业若要将AI落地，离不开几个方面的支持：一是**架构和人才。AI落地与企业数字化转型是相结合的，需要清晰、敏捷的架构，和既懂业务又懂技术的复合型人才，让企业能综合考虑各AI技术的成熟度和实际商业问题，并结合企业战略，选择合适的商业场景。二是需要有多方技术平台的保障，比如数据管理、算法平台、分析平台等。AdMaster首席运营官陈乐线上数字营销的统治性和快速迭代带来了许多挑战，例如：基础数据没有在线、数据的多样性及分散性、训练样本数据不够、场景和客户选择不对等。信息与信息之间需要连接，需要互联，才能够比较完善地描绘出连贯的消费者行为。物联网连接企业数字化，智能感知万物互联。科尔沁区企业数字化服务技术

供应链优化企业数字化，提升协同运作效率。科尔沁区企业数字化服务技术

    偷笑脸..）？所以我找了下度娘：“AARRR模型是硅谷的一个风险投资人叫戴维·麦克鲁尔在2008年提出的，将用户分为获客、开启、留存、收益、推荐的5个阶段。因为在英语里这几个单词的首字母可以连成aarrr，连起来读就是“啊——”，就像海盗的声音，戴维本人也是杰克船长的粉丝，所以AARRR模型也叫海盗模型！”这里我就不展开聊AARRR了，因为——理论始终只是理论，理论支持实践落地才是重要的。3.数字化运营技能做好一个运营人员比较简单，但是做好一名合格的增长型的数字化运营却很难。2019年更加新的T型数字化运营技能树-欧洲增长**作为一个增长型的数字化运营，需要大体了解前列层红色模块的技能，包括前端代码、基本的Coding、设计、心理学、金融甚至区块链。第二层黄色模块是技能的关键，需要深刻理解并进行实践的，包括行为分析、转化率优化、实验设计、运营漏斗、营销回溯等等。底层绿色模块分两部分，左边是主要的获客渠道，一名优异的数字化运人员至少要精通其中的1到2项。右边的绿色模块体现生命周期营销所需要的技能，比如用户留存、调研、着陆页的设计等等。这个T型图一方面再次说明了数字化运营是一种复合型人才，需要掌握包括营销、数据、心理、金融等知识。科尔沁区企业数字化服务技术

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