职工书屋通过引入智能化管理系统，实现了图书借阅、归还、查询等流程的自动化和数字化。职工只需通过简单的操作，就能快速完成图书的借阅和归还，极大的提高了工作效率。同时，智能系统还能对图书的借阅情况进行实时监控和统计，为书屋的管理提供了有力的数据支持。除了智能化管理系统，职工书屋还可以配备智能自助服务设备，如自助借还机、智能书柜等，方便职工快速借还。这些设备的引入，不仅拓宽了职工的阅读选择，还使书屋的服务更加多样化和个性化。职工图书馆采用宏泰的职工图书馆提供了优良的终端设备，让您的阅读体验更加舒适和便捷。广州共享职工智慧图书馆

学习与技能提升相结合，培养员工一机多能。将读书活动与员工学习、技能提升相结合，提高员工技术水平，把员工培养成为生产技术“多面手”。定期在单位内部传达“学业务、练技能”的经验，激发和调动员工学技能、提升技能的积极性，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重人才”的良好氛围为创造”，促进员工技能水平的提高和高技能人力资源的建设。积极创建和开展活动。深入开展“争当知识型工人”读书行动，将职工书屋建设与创优发展、职工技能培训竞赛、职工之家建设、企业办报刊等相结合，打造职工阅读空间、信息窗口和文化阵地。广州共享职工阅览室职工图书馆宏泰的智能安全门，保障您的阅读安全和隐私。

如何实现智能化管理职工书屋呢？其实选择一个靠谱的智能化自助服务终端设备生产厂家就可以解决。广州宏泰智能科技发展有限公司（简称宏泰智能），10多年来专注研发生产图书馆智能自助服务终端系统、设备，为许多客户实现了图书智能化的管理模式。宏泰的智能系统设备均可提供按企业实际情况定制化服务，助力企业0-1打造出具有公司文化的特色化职工书屋。4.要加大投入力度一是要建立长效的投入机制，每年从固定拿出一部分资金用于书屋建设，建立专项基金，从硬件设施、图书数量和更新频率上满足职工的需求；二是要把职工书屋与企业文化建设紧密结合起来，在开展活动时优先考虑职工书屋，让职工书屋成为企业文化建设的重要阵地；三是要充分利用各种宣传媒体，如报纸、电视、广播等，宣传职工书屋的建设情况及特色内容，让更多的职工了解企业职工书屋，参与到企业文化建设中来。

2021年7月16日,《中国工运事业和工会工作十四五发展规划》,指出:建好、管好、用好职工书屋,带动各级工会自建职工书屋达到15万家,实现各类便利型阅读点、劳模工匠书架普遍覆盖;创新文化服务方式,搭建“互联网+职工文化”平台,推动职工文化网络化传播。2022年,“2022年全国出版(版权)工作会议上的讲话”提出,要常态推动书香社会建设,完善常态化机制,深入推动阅读进机关、进企业、进军营、进网络……大力建设好书香社会。    从“职工书屋”的政策变化过程中不难看出,未来职工书屋将更加重视:实用程度、服务的质量、阅读的便利性、阅读大数据的分析利用等方面的发展。职工书屋采用宏泰的系统图书管理系统，让您的借阅管理更加科学和高效。

“职工书屋”科学规范运作一是结合爱企教育，培养员工高尚情操。各单位要定期组织劳模、标兵、先进生产者在“读书论坛”上发表读书心得，传授技术，传承不畏风浪勇往直前的精神，积极进取，自觉维护集体利益，以增强员工的情操和道德修养。激发员工学习技能的积极性。二是结合法制教育，培养员工遵纪守法。要将读书活动与五五、六五普法教育结合起来，通过灵活多样的教育方式，引导职工知法、懂法、守法。定期给员工送法制书籍，读书领导小组定期为员工上法制课；利用各种宣传和多媒体广播，观看法制教育片，宣传相关法律，营造学法、知法、守法的氛围；工会牵头定期举办劳动法、安全法培训班，提高职工知法守法综合素质。职工书房搭配宏泰的标签转化系统，让您的图书管理更加科学和规范。广州智能化系统职工智慧图书馆

职工书房采用宏泰的智能书柜和自助借还机，让您的借阅流程更加高效和便捷。广州共享职工智慧图书馆

为了能够更好的发挥职工书屋在**文化建设中的重要性。首先要对“职工书屋”工程有一个各方面的了解。该工程是在中华全国总工会的指导下开展的一项全国性的活动。这一活动的目的是为了能够给基层的企事业单位的职工提供一个学习的场所，从而能够满足其对精神文化的需求。在进行职工书屋建设的过程中，要以社会主义关进价值体系为根本，并明确主要的任务就是给职工提供学习的场所，使其能够在需要学习的时候有场所、有条件进行学习，从而在广大职工中掀起一场学习的浪潮，激励着越来越多的职工不断完善自己，提升自身能力。广州共享职工智慧图书馆

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