必要性:1 企业战略发生转变;2 企业发展了一个新的产品或产品线;3 现有的产品要瞄准一个新的目标市场;4 将已有的产品投放到新定位的目标市场;5 营销组合中的其它内容进行大幅度改变;6 营销渠道检查和评估结果需要改进渠道设计。所谓渠道结构,是指相同层级的经销商之间的级别划分,如:某一市场有10家零售商,根据各家的销量占比和同比等指标人为划分成A级、B级和C级经销商,然后对不同等级的经销商采用不同的管理方法。这种分类管理的思想是极为重要的,因为厂家的资源永远是有限的,通过这种分类管理,你才能将有效的资源投入到产出较大的地方上去,较终支持整体市场策略的实现。渠道管理的有效性可以通过市场份额的增长来证明。安徽医疗器械渠道管理理论
渠道结构的合理性检验,谈到渠道的结构,就不得不谈到渠道的分类管理,它有一个重要的意义就是可以让厂家将有限的资源投入到产出较高的渠道上,提高资源的利用效率。这里的资源可以是费用补贴、人员支持,当然也可以是厂家人员的精力。渠道的分类管理还有一个意义,是可以观察到业绩的稳定性和成长性。因此,作为市场的销售人员,对渠道的结构合理性要有足够的认识。那么如何对渠道的合理性进行检验呢?我建议可以从这样几个问题来思考。1) 谁是你的主力队伍,能够帮你撑起今年的销售任务?2) 谁是你的辅助队伍,能够帮你撑起明年的销售任务?3) 谁是你的预备队伍,能够帮你撑起未来两三年的销售任务?4) 谁是你的友军,存在策反的价值与潜力?湖南销售渠道管理公司渠道伙伴的选择和管理是企业成功的关键因素之一。
渠道管理是企业在复杂多变的市场环境中实现持续增长的关键。它不仅要求企业在渠道设计与规划、成员招募与管理、矛盾解决和绩效评估等方面采取有效策略,还需要企业针对市场变化、信息不对称、成本控制和互联网冲击等挑战,制定灵活的应对措施。如何开发优良经销商?1.管理能力:通过库房产品码放、进销存档案、业务考评制度等来判断。2.市场能力:通过业务员数量、走访其下辖渠道、行业口碑等来判断。3.实力认证:通过观察渠道规模、库房规模、车辆多少等来判断。4.合作意愿:通过接待是否热情、讨价还价是否认真等来判断。5.行销意识:通过谈市场形势、谈经营思路、谈需要的支持来判断。
目标的牵引 危机感的催促:渠道管理的目标和现状检验,渠道,是经典的营销4P策略中的一个重要组成部分。渠道管理的工作是否有效,在很大程度上决定了整体营销策略的成败。不过这里的渠道管理内容没有多么高大上,主要来自本人多年来的工作实践,与正统的教科书相比少了些许严谨,而且主要面向的群体是市场的销售人员,适用的是采用经销方式且面向家庭用户的家居、建材等耐用品。希望有缘人看到后从中能有所启示,对未来的工作有所助益。渠道管理不光是物流,还包括营销、销售和服务等多个方面。
渠道管理的目标,我做事有个习惯,开始之前总要搞清楚目的是什么,应该用什么方法或指标来判断然后的目的是否达成,这样我做起事情来心里才会更有底,这应该就是常说的以目标为导向的工作习惯吧。那么问题来了,你是否想过我们做渠道管理的目的是什么呢?我觉得渠道管理的目的是让渠道保持合理的长度、宽度和结构。这里所指的渠道长度,是厂家的产品到达较终顾客手中所经历的中间商的数量,如:(1)厂家—零售商—顾客;(2)厂家—批发商—零售商—顾客;(3)厂家—省级批发商—市级批发商—零售商—顾客,等等。所谓渠道宽度,是指同一市场采用的同层级的经销商的数量,如:某一市级市场,可以一家经销商全权负责,可以划分南北或东西,找两家经销商来打理,或者按照区、县等行政区划各找一家经销商来经营。渠道管理的有效性可以通过客户满意度调查来衡量。天津快消品渠道管理过程
渠道管理的目标是为了实现较佳的产品可用性和可及性。安徽医疗器械渠道管理理论
如何有效进行渠道开发,之前谈到渠道管理的目标是保持合理的渠道宽度和结构,接下来要考虑的就是怎样实现目标。概括成一句话就是:有效的开发和培养渠道。我们首先来聊一聊如何有效的开发渠道。选择经销商,较重要的是合作意愿,否则无论该经销商在其他方面多么优良,都是白扯。就好像佟丽娅可能是很多男人心中的女神,能够娶到她是梦寐以求的事情。可是她却心属陈思诚,对你没什么感觉,不管她多么美丽、知性、温雅,对你来说都不是好的追求对象。安徽医疗器械渠道管理理论
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