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上海人才引进落户的常见问题包括:社保要求:虽然政策中没有明确规定社保基数,但从实际情况来看,社保基数大于2倍被拒绝的概率较小。例如,博士或高级职称人员一般过试用期,缴纳6个月以上社保,基数封顶缴纳比较好;硕士学历者需在重点机构工作1年以上,社保基数达到2倍以上;本科学历者需在重点机构工作2年以上,社保基数达到2倍以上;具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的人员,也需在重点机构工作2年以上,社保基数达到2倍以上。附件上传注意事项:申请人需按系统提示上传所需附件材料,保证原件上传,附件大小要求2m以内,图片格式应为pdf格式。若为同一类别材料,可使用系统内下载的图片转换工具,将其合并为一份材料上传。申请材料递交后能否变更信息:不可以。申请材料递交后(指送入人才中心)至户口迁入期间,主调人及随调配偶的任何信息都不可发生变动。如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等与提交材料有变化的情况,务必立即告知。个税出现低税、0税现象怎么办:需写情况说明,阐明哪年哪月因何原因出现低税、0税情况,单位人事部盖章,本人或配偶签名确认。上海网络营销上海人才引进落户
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