金蝶账无忧更新新功能啦：操作权限优化管理员在对每个职员进行操作权限授权时，都希望员工可以按照给予的岗位，员工自动获得权限。然后可以根据实际情况，再对部分员工给予岗位之外的权限。由此账无忧对操作权限做了以下优化更新内容：1、【系统设置】--【参数设置】更新了权限管理的参数控制。只要勾选上，后续职员的权限由岗位赋予的不能被取消，只能通过岗位修改。而职员岗位的以外的权限依旧可以取消。这样后续管理员就很方便管理员工的权限。2、【权限】--【职员权限】更新左上角会明确提示当前职员有哪些岗位。当启用上述第1点的参数后，则该职员由岗位赋予的权限，显示为灰色已选，且不能被取消。且当鼠标滑过会提示：由于岗位赋予的权限，不能在此取消，请从岗位权限中取消！温馨提示：当职员赋予了岗位外的权限A，后续给这个职员添加了新的岗位（而这岗位的权限恰好有权限A）。此时该职员的权限A就默认为由岗位赋予，后续该职员只能通过岗位权限来取消权限A。3、优化更新修改【职员权限】、【岗位权限】的权限后，点击【保存】将会提示当前操作者新增哪些权限，取消哪些权限，方便在修改权限时做出对比。且优化日志可以支持查看每次权限修改的明细。河北区精斗云当地选商天诚时代服务很好。静海区代理记账金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好

金蝶账无忧总经理祝锦华受邀发表演讲，在“科技成就未来——代账行业SaaS发展之道”的主题演讲中，他指出，当前代账行业逐渐面临存量经济时代，代账行业信息化需求正由单项的智能财税拓展至以客户价值为中心的一体化数字化运营管理。在新的经济和技术环境下，金蝶账无忧始终坚守着“以客户为中心”的初心，通过“运营协作提升、**效率提升、服务体验提升、增值服务提升”四大赋能体系，以科技的力量助力20000+客户获得新的发展契机。静海区代理记账金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好河东区金蝶软件当地选商天诚时代服务很好。

行业对金蝶账无忧过去一年在行业数字化赋能所作贡献的极大认可。金蝶账无忧笃信，只有不断打造更加创新智能的产品和提供更为细致周到的服务，践行“以客户为中心”的服务理念，才能获得企业的信赖，继续**行业数字化升级的进程。2021年，金蝶账无忧将继续利用大数据、云计算、人工智能等新技术，在技术和服务层面不断拓展，让企业“信得过”不仅*只停留在荣誉层面，而是深入到为客户创造价值转化的行动当中，助力更多财税服务企业重构数字战斗力。

财税服务企业经营者对成长的渴望，就是金蝶账无忧的奋斗目标，从智能化运营管理、自动化票据采集与生成、数字化账务核算、到批量税务申报，金蝶账无忧打造的“智能代账服务、智能税务服务、智能工商服务、数字化客户管理、数字化协同管理、可视化经营管理、员工赋能***、企业口碑提升”8大赋能体系，为代账公司提供了一体化的云解决方案，实现***数字化转型。目前，金蝶账无忧已成为超过27000家代账公司的信赖之选，为300万+企业打造智能的“掌上智能财税服务中心”。未来，金蝶账无忧将致力于通过对数据的多维度洞察，帮助代账公司实现数据价值落地，为行业数字化发展安上“新引擎”。河东区金蝶软件当地找天津天诚时代科技。

求问财税行业发展方向、探寻行业新型商业模式、思考会计智能服务之路、聚百家共赢之力。深圳金蝶账无忧网络科技有限公司(以下简称“金蝶账无忧”)主办，北京华财会计股份有限公司(以下简称“华财会计”)协办的第二届海外游学项目“中国会计服务工厂日本研习班”于12月盛大启动，经过半年精心筹备，本次游学活动来到了以“精细化作业”闻名的日本，通过探访日本京瓷、生田产机、税理士阳光3大质量企业，拓展企业家国际视野、搭建**圈层交流平台、探讨商业模式创新、为代账行业创新赋能。行程亮点1、**讲师亲授“阿米巴经营”管理课程2、三家日本**企业探访――京瓷、生田产机、税理士阳光3、十七名行业大咖齐聚，**圈层交流合作4、日本传统文化体验行于路，修于心“阿米巴经营管理”深度培训“阿米巴经营管理”是稻盛和夫**的经营管理手法，在“阿米巴经营管理”中，公司组织被划分为称作“阿米巴”的小集体。小集体的领导以自己为中心，自行制定所在小集体的目标与计划，并依靠全体成员的智慧和努力共同完成目标。这种做法，让员工都成为主角，实现“全员参与经营”。其中，稻盛和夫创立的京瓷公司、KDDI以及他主导重建的日本航空等多家企业。津南区精斗云本地选商天诚时代服务很好。静海区代理记账金蝶软件本地总代理选商天诚时代服务很好

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