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江西hrehr供应商 斯勘隆科技供应

信息介绍 / Information introduction

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ehr,培训管理模块是提升员工能力与组织竞争力的重要工具。该模块提供从培训计划制定、课程设计与分配到学习成果评估的一站式解决方案。企业可根据自身需求,设计个性化的培训方案,并整合内部资源与外部课程资源,构建丰富多样的培训库。员工可通过平台自主学习,参与在线课程、直播讲座等多种形式的培训活动。同时,培训管理模块实时跟踪员工学习进度,评估培训效果,确保培训目标的实现。通过持续的培训管理,促进员工成长,推动企业持续发展。

Scanlonehr在二十余年的HCM信息化积累和1000+用户延伸需求的驱动下可为用户降本增效提供保障。基于Scanlonehr,我们提供如下服务:人力资源服务,社保代理,人事外包,薪酬代发,法律咨询,员工福利,税筹服务秉承技术基因,Scanlon提供科技+服务一体化解决方案,雇员的服务交付充分融合,为用户呈现高效,实时可控和更个性化的服务体验。通过科技加服务,Scanlon助力各类企业摆脱复杂的事务工作,降本增效。同时,凭借数据分析技术,Scanlon可为用户提供多维度的数据调研分析,以实现组织资源的更优配置。ehr,员工信息管理软件,确保数据,准确无误。

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ehr是一款解决企业人力资源管理数字化的信息化系统。其中包含人力资源所有模块:组织架构管理、人事管理、薪酬福利管理、考勤管理、招聘需求管理、培训过程管理、绩效管理、人才管理、能力素质模型、人力资本分析。多面提升人力资源管理效能,帮助人力资源部门规范企业管理流程,提高员工满意度。系统可从员工入、转、调、晋升、离、返聘全生命周期管理员工信息,并从企业战略分解到组织岗位矩阵,多方位提升管理幅度,根据过程中产生的数据为企业领导提供人力资本分析,为企业领导战略提供数据支撑。ehr是一款解决企业人力资源管理数字化的信息化系统。南通hrehr

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斯勘隆ehr时间轴技术,全业务支持数据时间维度,可实现组织规划和人才大数据分析等HR高阶业务应用场景。全功能支持时间维度,让数据变得更有条理和层次感,例如:支持模糊排班、成本分摊、薪酬回算,倒扣税等;时间精确到天,将数据系统化、完整化、精确化,呈现数据变化过程例如:按天/时间段查询历史数据、进行同比/环比数据对比;按照时间可提前的预测和预设,例如:预测成本、预操作组织及个人变动,到生效日期自动生效等。总的来说,ehr不仅提升了企业管理效率,还促进了员工个人成长与满意度,是现代企业实现人力资源管理数字化转型的重要推手。江西hrehr供应商

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