惠州仲恺技术学校先后荣获“畅享杯”全国数字商业技能大赛-跨境电子商务竞赛三等奖、全国技工院校“匠心筑梦，技能报国”演讲比赛三等奖、广东省***理论知识竞赛一二等奖，省**教育特色项目推优展示项目三等奖、省技工院校***教育成果一二三等奖、省“青春献礼二**技能强国新征程”主题教育项目二三等奖、省科技发明制作比赛三等奖和比较好人气奖、省“**人气官方微信公众号”及“**人气校报校刊”、省**预防教育示范学校，惠州市文明校园、未成年人思想道德建设先进学校、**关工组织、我爱东江菜人才培养单位铜奖，仲恺高新区先进基层党组织、五星级党建工作示范点、志愿先进校园、奉献爱心先进单位、食品安全宣传教育基地、五四红旗团组织、惠州市***届制造业技能大赛“***选手培养单位”等数十项荣誉称号。我校汽车工程系积极参加各项竞赛，在技能竞赛上方面取得优异的成绩！2016年惠州市职业技能大赛获“汽车技术”项目学生获得一等奖2名，二等奖2名，教师获得市***指导教师2名。 仲恺技术学校的农业机械使用与维护专业的课程有汽车电气设备构造与维修。博罗招收汽车工程系学生

岗位分车险、非车险、内勤岗、车商专员等车险理赔岗工作强度偏高，待遇不错，很锻炼人，如果自己没啥家庭背景又想通过自身努力赚钱，这个岗位挺合适，无需排资论辈，只要你的KPI好，薪资可以比老员工更多。非车岗都是招本科以上学历毕业生，要求专业对口，薪资待遇不算太高，但是稳定，理赔中少有的能***双休的岗位内勤岗，一般公司内勤都是女生居多，而且都是阿姨了，非常非常非常稳定的岗位，***双休朝九晚六，中午雷打不动午休两个小时，这个岗位非常合适宝妈，家庭事业两不误。车商专员，职责是跟车行对接，出单等，有业绩要求，工资流水很高，但是里面大部分钱都不是自己的赣县汽车工程系高级技工学生惠州市仲恺技工学校汽车工程系开设有汽车维修、新能源汽车检测与维修、农业机械使用与维护等三个专业。

惠州仲恺技术学校汽车工程系的目标3：具有较强的表达、人际交往、团队协作能力和一定的跨文化交流能力。目标4：能理解并掌握科学原理和方法，具备一定的协调、管理、沟通、竞争与合作能力，胜任评估、分析、检测、技术支持等部门的管理工作，成为企业中层管理者。目标5：具有健全人格和健康体魄、社会责任感和职业道德，具备批判性思维和创新精神，具有全球化意识和国家视野，具有终身学习的意识。

汽车服务工程专业毕业生能在汽车产品设计与研发、汽车电子商务（含直播营销与运营）、汽车金融服务、汽车营销与策划、车辆鉴定评估与交易、汽车新技术推广与服务等领域工作或创业。

惠州市仲恺技工学校汽车工程系开设有汽车维修、新能源汽车检测与维修、农业机械使用与维护等三个专业，拥有强大师资力量和雄厚教学设备，是学校的重点专业建设。通过校内一体化教学+校外实训”的多元化人才培养模式的深度融合，培养“培养有扎实专业理论、较强实践能力、良好职业道德、“会保养、能维修、善检测、精诊断、懂营销”的中级技能人才。

来看看车辆工程的就业方向，许多人看名字，普遍认为汽车工程就是汽车维修、车辆保养？但除了汽车，这个专业名称中的“车辆”是对所有陆地移动机械的总称，我们常见的汽车、火车、动车、高铁、地铁、***车辆以及其他工程车都属于车辆的范畴。目前，车辆工程的就业方向主要有：城市轨道交通系统。例如到机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造部门从事生产或设计工作，也可以进入地铁部门，参与城市轨道交通系统的规划、设计、建设、运营、管理等工作。汽车公司。包括整车制造企业、汽车零部件制造企业、工程机械生产企业的技术部门从事汽车部件（如底盘、发动机等）的研究与设计、制造与管理、试验与检测、改装与维修等工作；也可以在市场部门从事评估与估价、营销与售后等工作；或者也可以在保险部门从事汽车的保险业务工作。 仲恺技术学校的农业机械使用与维护专业的就业方向有农业机械维修。

惠州市仲恺技工学校汽车工程系开设有汽车维修、新能源汽车检测与维修、农业机械使用与维护等三个专业，拥有强大师资力量和雄厚教学设备，是学校的重点专业建设。通过校内一体化教学+校外实训”的多元化人才培养模式的深度融合，培养“培养有扎实专业理论、较强实践能力、良好职业道德、“会保养、能维修、善检测、精诊断、懂营销”的中级技能人才。

由于对智能汽车工程师技能的高要求和工作的专业性，智能汽车工程师的薪水往往高于其他工程专业。例如，美国智能汽车工程师的平均年薪约为94000美元。

选择智能汽车工程的毕业生在就业市场上具有很高的价值，这是由于他们工作的专业性、对技能的高要求以及智能交通系统领域的迅速扩展，智能汽车工程已成为对工程和技术感兴趣的学生的一个有吸引力的专业。 仲恺技术学校的新能源汽车检测与维修专业课程汽车发动机构造与维修。惠东高职高考学习汽车工程系

仲恺技术学校的新能源汽车检测与维修专业课程有新能源汽车构造与原理。博罗招收汽车工程系学生

在有些号称高科技的新区实际上是小作坊的公司，有些公司宁愿招几个刚毕业的应届毕业生手工操作设备，忍受酷暑高温，也不会点花钱进自动化设备，不划算。就这工作还要筛选出吃苦耐劳的学生，结果只会造成更加内卷，就为了压低成本给车企供应几个螺母或者覆盖件。而汽车企业的采购还要对他们极其苛刻挑三拣四每年都设置很多降本增效的指标不然就不采购了，汽车企业对自己人也会这么干，但***不会干这么狠，因为他的自动化率直接影响他的产能和成本节约，而且宣传口也是有需求的，不会让每个地方、每个部门、每个岗位都成为血汗工厂。博罗招收汽车工程系学生

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