**期间，**总**在参加山东**团审议时指出，“要推动乡村文化振兴”。乡土文化是乡愁的重要载体。农村要留得住乡愁，必须振兴乡土文化。同时，只有重视乡土文化、挖掘和利用好乡土文化，不断推动乡土文化繁荣发展，才能使其成为乡村振兴的不绝源泉、为乡村振兴提供持续的精神动力。一、存在的问题：1.村庄合并，乡土文化失去载体。官方数据显示，2002年至2014年，**自然村由363万个减至252万个，10年锐减110万个自然村。这意味着，每天有300个村庄消亡。这一时期是我国村庄合并的高潮期。2.乡村教育生态危机。城镇化战略推进，一村一校局面被打破，取代的是几村一校，村庄的文化高地不在，村庄的文化脉络维系受到影响，呈现虚化、空洞化的现状。3.乡村人口外流，乡土文化失去传承的主体。新生代农民工作为农村家庭劳力的主力军，农村社会发展的中坚力量，同时也是乡土文化传承的重要主体，然而，当前由于农村经济落后，缺乏支柱产业，农民不得不进城务工，使得农村逐渐空心化，空巢化。二、影响1.村庄合并，乡村传统的道德与**弱化，熟人社会加快向陌生人社会转型，并村移居的村民经济面临经济压力过大，就业不足等问题，而逐渐变得封闭自卑。2.乡村教育危机乡村人口外流。 学历条件：应当具有普通高等全日制本科以上学历，报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。江苏本地文职报考参考价格

在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于**烈士、因公**军人的配偶子女的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。公共科目或者科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。(五)**面试。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由****各部门、各大单位***工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定**实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。用人单位按照计划招考人数1:的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、科目成绩确定排名。。 江苏大专文职报考管理同时，要注意保持良好的心态和作息习惯，以应对考试压力。

发到个人的工资水平为：本科毕业生确定为技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为技术十级，工资标准为11000元左右(以上均以高校毕业生为例，含住房补贴)。2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，**可以增发住房补贴。单位有条件的，文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。3.社会保险。**用人单位及其文职人员参照**和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）**事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，**给予医疗补助;**用人单位在参加基本保险的基础上，为文职人员建立职业年金。4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、**体检和子女入托等，按照**有关规定执行。文职人员参加***训练、非******行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行****医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照**工作人员有关规定执行。报名条件登录**人才网(网址：)及时在**人才网上填报报名信息。

应聘人员应按照**规定的招考程序，按照网上报名、统一考试、面试体检等环节，具体要求以**人才网发布信息为准。复制链接至浏览器打开或者81rc.福利待遇文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：1.工资待遇。**建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的工资水平为：本科毕业生确定为技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为技术十级，工资标准为11000元左右(以上均以高校毕业生为例，含住房补贴)。2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，**可以增发住房补贴。单位有条件的，文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。3.社会保险。**用人单位及其文职人员参照**和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）**事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，**给予医疗补助。 一般文职报考的流程和条件，具体可能会因不同年份、不同岗位而有所差异。

其面试场所都是在**营院内，面试考官都是清一色的穿军装的军官，这一点是与公务员面试和事业单位面试**大的区别。2.和岗位要求、从事工作密切相关。这次**文职招考，共有7095个岗位，招聘人员9297名，每个对应的岗位所从事的工作都不相同。**文职面试，是严格按照岗位和从事的工作要求来出题的。也就是说，岗位不同、工作性质不同，面试题目也是不一样的，所以，**文职面试的题目差异是非常大的。3.突出实地性、实物性、实操性。**文职面试要求：“一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行”“凡是能进行实际操作的考核，要到实地、用实物、搞实操”。这一点，完全有别于公务员的面试。公务员面试，主要是开放性地回答问题，多数题能自圆其说就能得**，一般没有实操性的题目。**文职面试，能实际操作的，面试时必须进行实际操作。比如护理类、高教类等，面试环节会以实操为主。这就要求相关岗位考生在面试前，要熟练掌握岗位要求的知识和技能。（三）**文职面试是模块化面试模块化面试是结构化面试的一种形式。所谓结构化面试，又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序。 合规性：在招聘过程中，要确保遵守所有相关的法律法规和政策，包括劳动法、反歧视法等。苏州附近文职报考培训机构

资格条件：应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。江苏本地文职报考参考价格

报考初级技术岗位，以及博士研究生报考中级技术岗位的，不作资格条件要求。(四)身体条件。报考人员应当符合**招录聘用文职人员体格检查的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。**人才网**文职公众号**文职微博号**文职微信号请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注请扫描二维码进行关注-更多考试咨询，备考资料，请关注宁夏华图**文职公众号（编辑：***edan）图书**文职更多>。 江苏本地文职报考参考价格

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