成人教育**直观的就是提升自己的学历 1.就业，现在公司招聘的学历**基本就是大专，好一些的公司就会要求本科，以学历作为***关卡进行人才筛选。有的人会说，学历不**能力，这话没有错，可是你在简历筛选的环节就被刷掉如何去谈能力？况且，你的学历越高，面临的机会以及选择也更多哦。 2、 人事变动、升职加薪 许多单位（尤其是国 家机关、事业单位以及国企）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科及以上学历。很多人工作很多年，经验有，能力有，但是却被学历卡着而没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。小编一个亲戚就是国企一名员工，在晋升的时候就因为学历而落榜。 3、 评定职称 如果你的工作是从事教师类的或者理工类的，职称评定的重要性不言而喻，职称评定和****人事变动差不多，学历是一项重要的考核。如果两个或多个能力不相上下的人同时竞争，就需要依靠学历分胜负，河南初级成人教育。而且没有本科学历，就没有资格评高级职称。 4、 考证 许多国 家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师，河南初级成人教育、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科及以上学历。 5，河南初级成人教育、 创业 现在教育行业是个香饽饽，但是成为教育机构的校长必须要拥有本科及以上学历并且拿教师资格证5年。

在当今的社会，人脉是相当 大的财富之一，在职提升学历不仅能提高自身的知识，更重要的可以有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际的层次。你的交际圈扩大了，你的机会也随之增加。传统学校专业课程开设理论占比大，与社会上各行各业对人才的实用性需求有一定的差距；而各高等学校的远程学历教育则根据社会经济的发展状况，适时推出热门专业，真正满足各行各业对专业人才的需求。从今年开始，教育部门作出的重要**也包括关于“合并”学历教育的问题，也就是说，国 家会越来越重视远程教育的含金量。

一般人都认为,成人教育、继续教育是为那些学历不高的人准备的。至于正规的大学本科毕业生,往往觉得四年的大学学习已经足够了,所缺乏的无非是职场经验。可是,很多大学毕业生在工作岗位上打拼了两三年以后,对于未来的迷茫和困惑也随之而来:工作不如意,是不是要跳槽了?如果要跳,跳到哪里会比较好?当现实和理想差距越拉越大时,该屈服还是奋起?奋斗的方向和途径有哪些?是否需要去学些新东西、新技能呢?

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