拓展训练是体验式的学习过程但并非体育,它是对正统教育的一次提炼和综合补充。大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。拓展训练以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程。吸收了国外的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。拓展训练是一套塑造团队活力、推动成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。拓展训练设施:滚桶球;栈道桥;铁链桥;索道桥;水上漂;秋千桥;吊桥;搭板过河;牵引横渡;天梯;高空路;泸定桥;高空绳网;成功桥;网墙;空中单杠。正确的野外拓展训练有益于员工们的心理发展和身体发展。宁夏银川好玩的拓展训练游戏
拓展培训作为一种以团队为主的活动形式,随着这些年来的不断发展提高,拓展培训也逐渐成为了企业和员工之间交流的一种方式。可能有些企业高管认为参加拓展培训就一定会达到某种意义和作用,这种想法是错误的。甚至有的企业和公司认为近期员工士气低落、销售业绩不理想等,就盲目的出去进行拓展训练,这样反而达不到好的效果。我们认为企业的拓展培训应当被列到公司的日常计划中来,定期举行,比如一个季度或者半年定期的举办不同类型的拓展培训或者团建活动,有计划才会有更多好的团队,有计划才会有提前的精心准备,让参与团队成员提前准备,参与感才会更强。一场拓展培训活动如果想要有好的评估效果,那就要做出针对性的培训计划,而且在培训活动开始之前制定相应的问卷调查,然后再根据学员的调查的结果进行分析和内容的整合,制定出符合切实可行的拓展培训方案,这样制定出来的拓展培训活动才会好,才会达到训练的目的。 银川周边拓展训练基地拓展训练能够有针对性地提升孩子的特定认知能力。
那么拓展训练什么时候进行合适呢?1、刚进单位的新人。拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。3、企业变革时。从职业心理的角度来分析,变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对变革的执行过程产生消极的影响。4、思维陷入惯性的管理者。拓展训练设置了富有挑战并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。
拓展训练通常是企业为了增强团队的凝聚力举办的一种活动,很多也会定期组建这类活动,目的是为了锻炼孩子们的思维能力,提高责任感,增进之间的友谊,那么青少年在进行拓展训练的时候有什么好处和作用呢?下面小编整理出以下几点好处。1、体现在学习能力方面青少年在学习的过程当中会遇到各种各样来自学习方面的问题,如果没有良好的学习能力,那么学习效果可能也不尽理想。然而在拓展训练当中,也可以通过一系列的拓展训练,让学生的思路更加开阔,使学生更善于总结,通过触类旁通等多方面内容的训练,让青少年也能够善于总结,善于学习是其善于学习,总结和吸收的能力更强,使学习的热情更高,使学习能力有所提升。2、体现在交往能力方面对于学生来说也是一个大家庭,如果与同学之间有矛盾或者无法正常交往,那么也会势必影响身心,而通过拓展训练就可以使孩子在训练过程当中学会相互帮助和关爱,使其交往能力能够得到进一步的提升,充分领悟到这个团体的力量。通过训练当中的一些合作,使青少年也能够克服排他情绪和孤僻的心理,使其沟通能力交往能力更强。3、体现在进取精神方面有些青少年在生活和学习中遇到一些挫折便会一蹶不振,不思进取的。 拓展训练对我公司有什么用处?
拓展训练是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展训练近年在城市人群中兴起,拓展训练通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。参加拓展训练,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组建起来进行拓展训练,也因此,拓展训练正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。公司拓展训练对团队的影响力1.改善人际关系,形成积极向上的组建氛围2.进一步明确和认同组建目标,增强组建的凝聚力3.树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识4.使员工表现出更佳的管理才能5.挖掘员工的内在潜力,使之聚合,并在工作中全部释放出来。 拓展训练的所有项目都对体能要求很高。银川周边拓展训练基地
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对于户外拓展训练活动,相信大家都已经非常熟悉了。很多企业都会在每年固定的时候安排一些户外拓展训练,目的是为了凝聚员工、放松身心等。但是由于拓展训练项目的一些安排,可能会导致一些员工参加完户外拓展之后觉得没什么作用,但有的员工又觉得还不错。所以,对于拓展训练来说,如何去做好活动,有一个好的效果,这是比较重要。1、安排一些需要沟通交流的项目户外拓展训练活动的目的就是为了让员工们能在过程中得到一些提高,加强团队的合作,凝聚力提升。那么一些需要沟通交流合作的训练项目就必不可少。让伙伴们在进行项目之前做好规划,过程中遇到困难通过交流解决困难。这就好比在职场当中一样,是需要团队合作,才能取得更好的成果。2、教练帮助在户外拓展训练的现场,教练应该是要把控全场,调动气氛的。学员在一些训练项目遇到困难的时候,可以适当性的提出帮助。从而让员工们通过训练的方式深入的知道,在职场过程中,遇到困难时,也是需要其他伙伴的帮助的,靠自己一个人单打独斗是很难解决问题的。3、队长做好的角色既然是拓展训练,那么一定是会分组进行,组内一定是要有一个队长的角色去带领全队进行项目的练习。当团队遇到困难,或者需要受到一些惩罚时。 宁夏银川好玩的拓展训练游戏
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