企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动，是世界500强普遍采用的一种培训方式。企业培训分为外部培训和内部培训，企业内部培训是指在企业内部进行培训和学习，内部培训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。企业内训根据企业的特点、发展状况和培训的需求，为企业量身定制的培训课程。具有培训时间、培训地点、师资充分灵活性。通过内训，提升员工个人的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出大的潜力提高个人和企业的业绩。

企业用户将内部培训委托给我们。我们将根据企业实际培训需要，对企业进行调研后，为企业量身定制设计培训方案，设计培训课程、推荐专业讲师、实施培训课程、跟踪培训效果及培训后服务。培训定制服务将有助于您：找到真实的培训需求，做好培训规划及年度培训计划。构建（优化）培训体系，系统做好培训管理工作。有效实施培训计划，保证培训效果。做好培训效果转化工作，提升培训效果。做好培训评估工作，持续提升培训效果。节约培训管理成本。

山东桐宸管理咨询有限公司是一家致力于服务中小微企业的管理咨询服务公司。自创立之初，桐宸咨询就以“萃取企业经验，推动企业管理转型升级”为己任，打破管理边界，坚持专业化服务，致力于提供先进的企业管理知识、人力资源全模块化管理、企业中高层管理内训等服务。公司以企业管理精英社区为平台，以HR人才俱乐部为组织，对接上海HR精英社区，汲取先进的管理知识。公司现有一支专业化、高素质的管理咨询团队，拥有丰富的管理经验，在共同愿景的指引下，形成了一支具有团队精神、充满活力而又极具执行力的精锐团队。

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