家政服务行业的前景与现状：一、许多人以为家政服务就是当保姆，买菜、做饭、带小孩子。其实，现在的家政服务与保姆是完全不同的概念。国家劳动和社会保障部对家政从业人员上岗就有专门的规定，并制定的了严格的等级考核制度，对从业人员的要求知识与技能并重，对从业人员来讲，要想做好服务工作，尚需过“五关”（心态、品质、挫折、吃苦、综合素质）。因此，现在的家政服务员从事的不再是简单的体力劳动，而是体力与脑力相融的综合性劳动。二、不少人不能为自己做出正确的定位，不能正视自身的不足，不能结合自己的实际情况选择符合自身条件的工作。还有一些人宁可长期吃低保，也不愿选择再就业，这种情况从另一个角度反映出我们对再就业在激励机制上还存在不足之处。家政阿姨初到雇主家的注意事项：一定要记住的电话号码：雇主的手机、家里的座机电话、小区管理处电话等。湖州小区家政公司

家政服务业：向法治化和体系化方向发展:随着我国经济腾飞，人民生活水平日益提高，家政服务业迎来了前所未有的蓬勃发展。但由于现有的相关法规已经跟不上经济社会发展的节奏，出现了一些需要解决的问题。例如，长期以来家政服务人员的劳动权益保障问题，家政服务企业及从业人员的监督监管问题，家政服务人员违法违规行为的处理问题，家政服务从业人员的整体素质不高、受教育程度低、服务技能和水平有限、无法适应时代发展和各地区供需不平衡问题，消费者权益受侵害及其救济问题等越来越突出。国家、社会和消费者个人对家政服务的大规模现实需求无法满足，从业者权益和服务质量也难以保障，家政服务业亟待规范。溧阳附近家政上户前准备：在上户前处理好私事，以免影响在户上的工作和心情。

促进家政行业规范发展的工作重点:家政服务的标准化和规范化有利于明确服务内容，确保服务质量。随着社会和消费者对家政服务内容的要求越来越多、对服务水准的要求也越来越高，出现了家政电商、家政教育、家政培训等新领域、新业态，以往的家政服务行业标准不足以覆盖新领域，也不足以满足社会越来越高、越来越多的需求，旧的家政服务标准需要完善，新的标准和规范需要注重行业细分和服务质量的评价、认证机制，并注重对服务质量的考核评价、动态监管。

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加大家政服务人员素质培养，提升服务水平：加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。目前家政服务人员技能缺乏，素质不高导致工资水平偏低，进而影响工作积极性。家政服务人员在上岗前，要加强管理，狠抓家政培训，通过培训帮助他们掌握从事家政服务必备技能，同时帮助他们端正心态，树立良好的职业道德。家政服务业的发展必须从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。当前，部分企业已经完成了创业初期的发展，开始进入“跑马圈地”的规模化发展阶段，这部分企业的未来发展方向是跨区域经营、很全服务、连锁式发展。家政服务的意义：可以为城镇下岗、失业人员再就业以及农村富余劳动力进入城镇转移就业提供宽广的舞台。

家政公司想要长期获得雇主认可，一定要做好这几个方面：不定期回访：作为一个负责任的家政公司，协调雇主与阿姨之间的矛盾，促进雇主家庭生活融洽和谐。追踪回访是必备技能。所谓回访，并不是光光打个电话给客户和阿姨那么简单。回访必须是有针对性的解决客户问题。1、上户过程中，客户对阿姨某方面不满意的，要立刻跟阿姨沟通，进行问题的改正和针对性培训，避免回访不及时造成换人退单。2、上户结束后，发现客户对阿姨某方面小问题不够满意的，譬如阿姨总爱亲宝宝，让客户心里不太舒服。也要立即沟通，请阿姨跟客户解释清楚：只是看宝宝太可爱才会忍不住多亲宝宝，之后会注意这方面。让客户明白，阿姨好是因为公司培训好，公司注重客户服务，可以一定程度上避免客户跟阿姨签私单。上户前准备：提前把指甲剪短（有指甲油的需要卸除）。嘉兴附近家政多少钱

家政服务的意义：有利于民族素质的提高。湖州小区家政公司

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加强家政服务行业宣传，深化人们认识：家政服务作为一门新兴行业，其发展和壮大需要全社会正确认识和支持，改变人们对家政服务“脏、累、贱”的偏见。由于家政服务职业特殊性，家政服务员与家庭成员直接接触，心理压力大，导致从事该行业工作人积极性不高。目前国内已有家政企业在这方面做了大胆探索，如北京某家政公司推行的“智慧社区”模式。在智慧社区，家政服务人员不再入户，而是有设立在社区的办公室，平时白天客户不在家时入户工作，晚上住在社区办公室，改变了原有工作模式，在观念上也更容易让家政服务人员接受。湖州小区家政公司

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