加大国内人才引进力度实施居住证专项加分。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。缩短“居转户”年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中已在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于2年）。公益事业单位录用应届毕业生落户加分。教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。“半价”拿户口，临港落户到底好在哪？台州公司如何在临港新片区注册租赁和商务服务业公司

支持引智育才鼓励临港新片区内人力资源服务机构积极引进符合临港新片区重点领域发展所需要的高层次人才和紧缺急需人才。对引进《上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划实施办法（试行）》明确的一类和二类人才、经评估为临港新片区重点产业重大技术攻关项目负责人的人力资源服务机构，分别给予每人30万元、10万元、5万元奖励，每年度比较高50万元。鼓励临港新片区内人力资源服务机构积极引进应届中国留学生或外籍人才。对引进应届博士生、应届硕士生、应届本科生的人力资源服务机构，分别给予每人3万元、2万元、1万元奖励，每年度比较高20万元。鼓励临港新片区内中国人力资源服务机构设立海外人才工作站或人才创新基地，为临港新片区提供海外人才引进、创新创业项目等服务，经评估认定合格的海外引才工作站或人才创新基地，给予每年比较高10万元运营资助。鼓励临港新片区内人力资源服务机构在临港新片区建立人才培育实训基地，为临港新片区重点产业培养优秀人才。经评估符合要求的实训基地，按基地培养人才的规模和成效，给予实训基地每年比较高100万元奖励。淮南公司想在临港新片区注册建筑劳务公司2023年临港新片区3年就能落上海户口？

完善新片区内轨道交通网络，加快提升轨道交通运能。加强新片区与周边区域高速公路建设提升新片区与浦东国际机场、中心城区及其他周边区域之间高速公路快速通行能力。疏解洋山港货物公路运输交通压力，推进洋山港至G1503公路段客货分流改造。继续减免S2高速公路客车通行收费。提升新片区内客运能力支持新片区规划建设中运量局域线，加快线网规划，启动线网建设。增强新片区内轨道交通重要站点与主要集中居住区、重点功能区、重大赛事场馆以及旅游活动场馆之间短驳公交配置。强化新片区多式联运集疏运体系依托洋山深水港、浦东国际机场、芦潮港铁路集装箱中心站、南港码头等，进一步增强海铁联运、江海联运、水水中转功能。

新片区创新生态政策，支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，优先适用新片区提升科技创新策源能力建设、高新产业和科技创新服务业引导资金项目专项政策、建设发展科技企业孵化载体若干政策、科技创新型平台政策、企业研发创新机构认定奖励政策、培育和发展“专精特新”企业若干措施、新基建项目贴息政策。支持申报新片区现代服务业政策，支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，可申报享受新片区发挥资本市场作用促进企业高质量发展政策、重点企业贴息政策、企业风险补偿政策、总部经济发展若干措施、促进法律服务业发展若干政策、为小微企业购买代理记账服务政策、节能减排和低碳发展专项政策等。临港落户和传统上海落户的区别居然这么大。

新片区对标国际上公认的竞争力的自由贸易园区，在适用自由贸易试验区各项开放创新措施的基础上，实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度，加大开放型经济的风险压力测试，实现新片区与境外之间的投资经营便利、货物自由进出、资金流动便利、运输高度开放、人员自由执业、信息快捷联通。新片区鼓励国际资本进入教育、医疗、养老、文化体育、园区建设、城市运行等公共服务领域，加强各类基础设施建设管理，提升国际化的城市服务功能，打造开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城。YYDS!临港简直是沪漂落户买房的神仙地方。连云港公司想在临港新片区注册医疗器械公司

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集聚人力资源服务机构支持人力资源服务机构发展。打造人力资源服务集聚区，入驻机构经审核可享受办公用房租金补贴、物业费补贴等优惠。引进有名人力资源服务机构。对世界500强企业、中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构总部给予专项奖励。支持人力资源服务品牌打造。新片区内人力资源服务机构上榜中国500强企业、中国服务业500强企业、新获得国家商标、在海外市场或沪深证券交易所上市的，分别给予专项奖励。给予人力资源服务机构专项扶持。对新引进和存量的人力资源服务机构按照对新片区的贡献程度分别给予一定奖励。引导人力资源服务机构创新。对近三年内获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在本领域运用、产生经济效益的人力资源服务机构，给予专项奖励；台州公司如何在临港新片区注册租赁和商务服务业公司

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