支持对象以支持培养载体建设为中心，以壮大产业人才队伍为宗旨，以打造产教深度融合新发展格局为目标，对符合条件的产教融合项目进行专项支持。所支持的项目实际所在地应在临港新片区产城融合区386平方公里范围内；项目主体原则上应当满足登记注册地、实际经营地和财税户管地在临港新片区的要求。支持示范基地建设围绕临港新片区产业需求，建设一批具备一定能级和规模的产教融合示范基地（包括但不限于实验实训基地、生产性实训基地、高技能人才培养基地、特色二级学院等），培育多层次的产业人才队伍。对于经过认定的产教融合示范基地项目予以支持。上海临港注册公司提供临港自贸区地址！淮北公司怎么样在临港新片区注册贸易公司

支持企业推进智能化建设。支持企业积极运用智能制造、工业互联网、人工智能、5G等相关技术进行数字化、信息化、网络化、智能化的示范应用。经评定列入示范应用类项目支持金额比较高为5000万元。支持企业推进技术改造，促进产业转型升级。支持企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设施、工艺条件及生产服务等进行改造提升，淘汰落后产能。项目总投入应当达到2000万元以上，其中固定资产投资占项目总投入的比例不低于60％。项目分为重点项目和一般项目。一般技术改造项目支持额度不超过项目总投资的10％，支持金额不超过1000万元。总投入达到1亿元且符合年度重点技术改造支持目录的重点技术改造项目支持额度不超过项目总投资20％，支持金额不超过5000万元。南通公司如何在临港新片区注册医疗器械公司都2023年了你不会还以为临港落户，必须社保企业在临港吧！

支持引智育才鼓励临港新片区内人力资源服务机构积极引进符合临港新片区重点领域发展所需要的高层次人才和紧缺急需人才。对引进《上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划实施办法（试行）》明确的一类和二类人才、经评估为临港新片区重点产业重大技术攻关项目负责人的人力资源服务机构，分别给予每人30万元、10万元、5万元奖励，每年度比较高50万元。鼓励临港新片区内人力资源服务机构积极引进应届中国留学生或外籍人才。对引进应届博士生、应届硕士生、应届本科生的人力资源服务机构，分别给予每人3万元、2万元、1万元奖励，每年度比较高20万元。鼓励临港新片区内中国人力资源服务机构设立海外人才工作站或人才创新基地，为临港新片区提供海外人才引进、创新创业项目等服务，经评估认定合格的海外引才工作站或人才创新基地，给予每年比较高10万元运营资助。鼓励临港新片区内人力资源服务机构在临港新片区建立人才培育实训基地，为临港新片区重点产业培养优秀人才。经评估符合要求的实训基地，按基地培养人才的规模和成效，给予实训基地每年比较高100万元奖励。

加大重点区域扶持，在洋山特殊综合保税区内，实施差异化区域政策。推进跨境金融和离岸金融业务创新与发展；拓展国际供应链管理服务，培育发展国际中转集拼业务；创新发展国际制造，支持发展离岸研发设计、绿色智能再制造及保税维修检测；促进跨境综合服务业发展，做大做强国际大宗商品交易，将洋山特殊综合保税区建设成为对标国际公认竞争力强自由贸易园区的重要载体。不断优化创新创业环境，提高科技研发和成果转化能力。支持创新创业载体集聚发展；扶持科技服务、融资创投等各类功能型平台发展，提升资源配置效率；构建更完善的有利于中小企业发展的融资环境，鼓励中小企业上市。上海落户快速车，临港三年居转户。

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按照区域发展和产业导向，对符合一定条件的非本市户籍人才，购房资格由居民家庭调整为人，可购买新片区普通商品房一套。缩短非本市户籍人才在新片区购房缴纳个人所得税或社会险金的年限，将自购房之日前连续缴纳满5年及以上，调整为连续缴纳满3年及以上。调整商品住房选房购房制度符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房。实施限价商品房政策控制限价商品房供应量，加大人才公寓供给力度，将部分限价商品房在房源性质不变的情况下，为人才公寓使用；聚焦激励人才，提高供应的精细性，对新片区有贡献的企业和人才予以倾斜。淮北公司怎么样在临港新片区注册贸易公司

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