产业能力建设支持企业开展成果转化。鼓励“专精特新”企业将科技成果拥有方等将科技成果许可、转让给新片区内企业（与转让方无关联关系）并实施科技成果转化，对科技成果拥有方按照该项科技成果实际许可、转让金额的10％给予奖励，比较高不超过50万元。支持企业推进数字化应用。支持“专精特新”企业积极运用人工智能、5G、工业互联网等相关技术进行数字化、信息化及智能化等示范应用，经评定列入示范应用类项目支持金额比较高为5000万元。创新环境营造支持企业筹建行业协会及产业联盟建设。支持“专精特新”企业牵头筹建符合临港新片区重点产业方向行业协会及产业联盟，给予不超过100万元的年度运营经费，连续支持三年。支持筹建的行业协会及产业联盟举办重大学术活动和具有国际国内重要影响力的交流活动，每次活动按照经核定总投入的50％比例给予支持，支持金额不超过300万元。想创业落户，那就选择上海临港注册公司吧！丽水公司如何在临港新片区注册人力资源公司

符合条件的留学人员创办的企业优先推荐纳入“上海科技创新职业清单”，纳入清单后可根据公安部支持上海科技创新中心建设有关出入境政策等措施的相关规定，为聘雇并担保的外籍行业高级专业人才办理加注“人才”的5年期工作类居留许可等出入境证件、开设境外个人自由贸易账户等待遇。推荐留学创业类项目申请“浦江人才计划”时直接进入第二轮评审，并予以倾斜加大支持，推荐符合条件的留学人员申请”人才”等其他人才项目。在新片区工作的符合条件的入外籍留学回国人员，可申请参加我国相关职业资格考试；具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的入外籍留学回国人员，经备案后，可在新片区提供服务，其在境外的从业经历可视同国内从业经历。扬州公司如何在临港新片区注册建筑劳务公司上海临港新城值得买吗？限购宽松3个月能拿到户口就是优势。

加大对新片区发行的支持力度，地方倾斜力度，优先支持新片区符合条件的重大项目。 对标国际标准，开展跨境金融业务支持金融机构在依法合规、风险可控、商业可持续的前提下，参照国际通行规则，为新片内企业和非居民提供跨境发债、跨境投资并购和跨境资金集中运营等跨境金融服务。支持新区内企业开展真实、合法的离岸转手买卖业务，金融机构可按照国际惯例，为新片区内企业展离岸转手买卖业务提供高效便利的跨境金融服务。加强跨境资金灵活使用新片区内企业从境外募集的资金、符合条件的金融机构从境外募集的资金及其提供跨境务取得的收入，可自主用于新片区及境外的经营投资活动。对新片区内符合条件的诚信质量业，经新片区管理机构认定，可试点开展外汇收支便利化。

促进临港新片区小微企业健康发展，充分发挥小微企业在新片区建设中的积极作用，按照上海(沪财会市财政局《关于进一步推动本市财政部门为小微企业购买代理记账服务的指导意见》(2015]73号)精神，结合临港新片区实际，制定本实施办法。适用区域本实施办法适用于注册地和财税户管地在临港新片区产城融合区386平方公里范围内的小微企业支持对象办法所称小微企业是指符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)规定的小型、微型企业。小微企业应满足以下条件之一:生产经营地在临港新片区，注册登记时间至申请日不满两年(含两年)，实际已开展经营活动;符合临港新片区产业发展方向，注册登记时间至申请日不满两年(含两年)，实际已开展经营活动;有融资需求，经商业银行或小贷公司初审后有意向，需要进一步提高财务会计信息质量;经临港新片区管委会认定的社会团体和其他经济组织，满足注册登记时间至申请日不满两年。临港落户方式你知道几种？怎么想才算符合要求？

实施人才专项奖励高层次人才专项奖励。对在新片区工作的两院院士、入选“国家特支计划”的人才、“百千万人才工程”人选、浦东“百人计划”人才及上海市人才，在市区两级奖励的基础上另给予专项奖励。 人才直接贡献奖励。在新片区工作的高层次人才，在市、区级总部企业工作的中高级管理人员，符合新片区重点产业导向的重点扶持单位的人才，将其在新片区形成的一定比例的直接经济贡献用于个人奖励。开展“临港英才”评选。为新片区建设和发展作出重大成绩、突出贡献人员，定期开展“临港英才”评选，并给予表彰奖励。上海居转户落户不再需要五年七年，三年也能搞定上海户口！丽水公司如何在临港新片区注册人力资源公司

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支持创新发展对临港新片区内人力资源服务机构，给予25万元一次性专项奖励。对临港新片区内人力资源服务机构，获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在临港新片区企业内运用，为企业产生经济效益的，给予比较高10万元一次性专项奖励。支持市场发展支持临港新片区内人力资源服务机构或联合人力资源行业协会、专业社会组织在临港新片区内举办或承办国内外重要人力资源大会、会展交易等活动。经评估，该活动对临港新片区人才发展和管理提升具有重要推动作用、对人力资源服务业发展起到作用的，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构拓展海外市场，在境外举办或承办的国际重要人力资源大会或为临港新片区引进国外高层次人才开展海外项目的，根据活动效果，给予不超过活动成本40％的一次性补贴，每年比较高50万元。支持临港新片区内人力资源服务机构市场拓展，优先推荐临港新片区内人力资源服务机构承接公共服务外包项目。丽水公司如何在临港新片区注册人力资源公司

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