加大人才培养培训扶持力度支持高层次人才申报相关人才计划项目。围绕“高、精、尖、缺”人才，支持在新片区引进国际化专业技术职业培训项目，实施高级研修和急需紧缺人才培训项目。支持新片区建设产教融合示范区，对符合条件的企业优先认定全市产教融合示范型企业，推进校企共建产教融合实训基地、科研成果转化平台。对新片区重点领域的高技能人才培养基地，在资助额度上予以倾斜。率先试点技能等级认定、新技能培训评价，建立工程技术领域的高技能人才与工程技术人才发展贯通机制。2023临港新片区落户上海：既缩短落户年限，又降低落户成本！衢州公司怎么样在临港新片区注册医疗器械公司

新片区对标国际上公认的竞争力的自由贸易园区，在适用自由贸易试验区各项开放创新措施的基础上，实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度，加大开放型经济的风险压力测试，实现新片区与境外之间的投资经营便利、货物自由进出、资金流动便利、运输高度开放、人员自由执业、信息快捷联通。新片区鼓励国际资本进入教育、医疗、养老、文化体育、园区建设、城市运行等公共服务领域，加强各类基础设施建设管理，提升国际化的城市服务功能，打造开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城。衢州公司怎么样在临港新片区注册医疗器械公司上海临港注册公司的好处原来这么多！

支持申报新片区人才政策支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，其引进和培育的相关优秀人才可申请享受新片区外国科技创新人才引进政策、紧缺急需人才引进落户政策、居转户缩短年限政策、人才住房政策、境外和海外回流紧缺人才个人所得税税负差额补贴政策等海内外人才引进政策，并对符合条件的单位优先推荐申报人才引进重点机构、引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位、科技创新职业清单等人才政策机构清单，对引进的相关高层次人才，给予子女入学、医疗卫生等政策保障扶持。

支持对象，以支持培养载体建设为中心，以壮大产业人才队伍为宗旨，以打造产教深度融合新发展格局为目标，符合条件的产教融合项目进行专项支持。所支持的项目实际所在地应在临港新片区产城融合区386平方里范围内；项目主体原则上应当满足登记注册地、实际经营地和财税户管地在临港新片区的要求。支持示范基地建设，围绕临港新片区产业需求，建设一批具备一定能级和规模的产教融合示范基地（包括但不限于实训基地、生产性实训基地、高技能人才培养基地、特色二级学院等），培育多层次的产业，队伍。对于经过认定的产教融合示范基地项目予以支持。2023年普通人落户上海选择何种途径更省钱！

支持产业人才培养围绕临港新片区人才需求，鼓励各类主体开展产业人才培训、培养，以获取相关职业资格证书或技能证书。支持各类主体开展社会化职业技能等级认定，对符合临港新片区重点产业布局、职业技能标准建设成果突出的职业技能等级证书，优先推荐纳入临港新片区技能人才引进目录。支持项目主体开展职业技能培训，指导企业职工、院校学生及社会人员获取职业技能等级证书等并在临港新片区内稳定就业。根据所取得的职业技能等级证书等，在临港新片区稳定就业满1年的，按照初级工每人1000元、中级工每人1500元、高级工每人2000元、技师每人3000元、高级技师每人4000元，每年对项目主体按人次予以一次性补贴。对于经认定开展“1＋X”证书制度试点的项目主体，可参照上述标准执行补贴。鼓励各类国际化的企业、组织机构开展职业技能培训，支持引进国（境）外质量培训资源和有名认证证书。对于推动国际通用职业资格证书及课程落地的单位，经认定后，按单个证书50万元的标准予以一次性奖励。对于参加相关培训、获得职业技能等级证书并在临港新片区稳定就业的在职职工，其申领上海市技能提升补贴后，管委会可给予不超过20％的配套补贴。上海落户可以“弯道超车”？临港落户别嫌弃。2023年临港新片区医疗器械注册公司注意事项

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集聚人力资源服务机构支持人力资源服务机构发展。打造人力资源服务集聚区，入驻机构经审核可享受办公用房租金补贴、物业费补贴等优惠。引进有名人力资源服务机构。对世界500强企业、中国500强企业、中国服务业500强企业的人力资源服务机构总部给予专项奖励。支持人力资源服务品牌打造。新片区内人力资源服务机构上榜中国500强企业、中国服务业500强企业、新获得国家商标、在海外市场或沪深证券交易所上市的，分别给予专项奖励。给予人力资源服务机构专项扶持。对新引进和存量的人力资源服务机构按照对新片区的贡献程度分别给予一定奖励。引导人力资源服务机构创新。对近三年内获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权，并在本领域运用、产生经济效益的人力资源服务机构，给予专项奖励；衢州公司怎么样在临港新片区注册医疗器械公司

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