符合条件的留学人员创办的企业优先推荐纳入“上海科技创新职业清单”，纳入清单后可根据公安部支持上海科技创新中心建设有关出入境政策等措施的相关规定，为聘雇并担保的外籍行业高级专业人才办理加注“人才”的5年期工作类居留许可等出入境证件、开设境外个人自由贸易账户等待遇。推荐留学创业类项目申请“浦江人才计划”时直接进入第二轮评审，并予以倾斜加大支持，推荐符合条件的留学人员申请”人才”等其他人才项目。在新片区工作的符合条件的入外籍留学回国人员，可申请参加我国相关职业资格考试；具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的入外籍留学回国人员，经备案后，可在新片区提供服务，其在境外的从业经历可视同国内从业经历。临港三年一倍落户名额本月已经开始预订！淮安公司如何在临港新片区注册医疗器械公司

实施税收支持，对新片区内符合条件从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域环节生产研发的企业，自设立之日起5年内减按15％税率征收企业所得税。对符合条件的集成电路生产、设计和软件企业，按照国家规定，予以享受“两免三减半”“五免五减半”等企业所得税优惠政策。对在新片区工作的境外、紧缺人才个人所得税税负差额部分给予补贴。对境外进入物理围网区域内的货物、物理围网区域内企业之间的货物交易和服务，实行特殊的税收政策。扩大新片区服务出口增值税政策适用范围，研究适应境外投资和离岸业务发展的新片区税收政策。在不导致税基侵蚀和利润转移的前提下，探索试点自由贸易账户的税收政策安排。嘉兴公司怎么样在临港新片区注册道路运输公司想创业落户，那就选择上海临港注册公司吧！

新片区创新生态政策，支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，优先适用新片区提升科技创新策源能力建设、高新产业和科技创新服务业引导资金项目专项政策、建设发展科技企业孵化载体若干政策、科技创新型平台政策、企业研发创新机构认定奖励政策、培育和发展“专精特新”企业若干措施、新基建项目贴息政策。支持申报新片区现代服务业政策，支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，可申报享受新片区发挥资本市场作用促进企业高质量发展政策、重点企业贴息政策、企业风险补偿政策、总部经济发展若干措施、促进法律服务业发展若干政策、为小微企业购买代理记账服务政策、节能减排和低碳发展专项政策等。

打造更具吸引力的人才发展环境实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。优化新片区人才直接落户政策赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。对新片区内教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。缩短新片区“居转户”年限对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。实行居住证专项加分政策对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。临港落户和传统上海落户的区别居然这么大。

促进临港新片区小微企业健康发展，充分发挥小微企业在新片区建设中的积极作用，按照上海(沪财会市财政局《关于进一步推动本市财政部门为小微企业购买代理记账服务的指导意见》(2015]73号)精神，结合临港新片区实际，制定本实施办法。适用区域本实施办法适用于注册地和财税户管地在临港新片区产城融合区386平方公里范围内的小微企业支持对象办法所称小微企业是指符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)规定的小型、微型企业。小微企业应满足以下条件之一:生产经营地在临港新片区，注册登记时间至申请日不满两年(含两年)，实际已开展经营活动;符合临港新片区产业发展方向，注册登记时间至申请日不满两年(含两年)，实际已开展经营活动;有融资需求，经商业银行或小贷公司初审后有意向，需要进一步提高财务会计信息质量;经临港新片区管委会认定的社会团体和其他经济组织，满足注册登记时间至申请日不满两年。上海临港注册公司提供临港自贸区地址！嘉兴公司怎么样在临港新片区注册道路运输公司

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机构落户奖励鼓励境内外有名人力资源服务机构在临港新片区设立总部机构。对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构，总部或区域总部迁入临港新片区的，分别给予500万元、400万元专项奖励；对入选中国服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业的人力资源服务机构，总部或区域总部迁入临港新片区的，分别给予300万、200万元专项奖励。从认定当年起，按奖励总额40％、30％、30％的比例，经审核分三年逐步发放。鼓励境内外有名人力资源服务机构在临港新片区设立分支机构或合资公司。对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构，在临港新片区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的，分别给予200万元、150万元专项奖励；对入选中国服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业的人力资源服务机构，在临港新片区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的，分别给予100万元、50万元专项奖励。从认定当年起，按奖励总额40％、30％、30％的比例，经审核分三年逐步发放。淮安公司如何在临港新片区注册医疗器械公司

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