石化、化工行业：双氧水、树脂、润滑油、聚合物、粘胶、航煤及各种油品、催化剂、化学纤维制造过程中各种流体净化、化工中间体产品及化工产品的分离回收；石油、天然气行业：加气站CNG过滤、胺液脱硫及脱水剂过滤、天然气及炼厂的分离与净化、油田注水、修井、酸化液体过滤。涂料、油漆、油墨行业：乳胶漆、油漆原料和溶剂过滤、印刷油墨、打印油墨及添加剂；医*、生物工程行业：输液（LVP和SVP）制*用水、生物制品血浆血清、各种医*中间体、医*原料、溶剂过滤、CIP过滤、发酵罐进气及尾气**过滤；汽车制造行业：电泳漆、面漆、超滤水、前处理液、整车喷淋水、发动机曲轴制造冷却液、喷漆用工业气体及喷漆房气体净化；电子、电镀行业：液晶显示、光刻机、光盘、铜箔、集成电路及其他微电子及电子产品制造过程的各种化学品及处理、电镀液、工艺气体纯化和净化间气体过滤；食品、饮料、酒行业：葡萄酒、黄酒、白酒、啤酒、果酒、清酒、果汁、茶饮料、豆奶、乳制品、瓶装水、食用油、醋、味精等食品添加剂制造的流程净化和无菌处理。1.耐酸、碱等化学溶剂；2.过滤精度高，滤芯孔径均匀；3.强度大，耐温高，滤芯不易变形；4.滤芯材料洁净度高，对过滤介质无污染；5.过滤阻力小。门卫内保职责：管理工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。南康区保安长期工
实践中，不能用臂架挡，并少用挡、抓等接触性动作。原则是先打后擒。防夺棍棒：看准欲击我的部位及攻击方法，而后迅速闪身;近身要迅速，一旦贴近要连续击打;不与拉开距离，进身后要多发勾、摆拳，多用肘、膝法;点棍时，要向左躲闪后近身;劈棍时，要抢在劈棍前进身;扫棍时，要在其扫棍前后进身;上扫棍时，要潜伏进身;下扫棍时，要跳步进身;棍下劈，我躲闪不及时，应滚臂格挡接棍;点棍我躲闪不及时，应向左右转体，减少点击部位，同时，顺势夺棍。主动性。相对于门卫保安、守护保安这类“被动式守护”而言，巡逻保安服务则是一种“主动进攻式”的守卫。它通过对客户单位一定范围或区域的巡逻观察，主动发现问题，消除不安全因素。巡逻效果与责任心是成正比的，巡逻中积极认真，工作细致，物业小区保安服务，责任心强，发现各种情况的机会就多;反之，消极敷衍，该发现的问题也许就发现不了。机动性。保安巡逻不是机械地重复运动，小区保安服务标准，而是有选择、有重点地对治安情况复杂、容易发生问题的场所以及要害部位进行巡查警戒。在时间、空间、方式方法上据情而定，没有固定的条条框框，目的是要收到的巡逻效果，方式可以灵活多样。品牌保安包括客户单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保障。
4.负责本店消防[查看职责]停车场保安员岗位职责1.认真学习法律知识，认真学习酒店的各项制度和部门规定，增强法制观念,遵纪守法，廉洁奉公。2.维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏等工作，严格把好安全关。3.对进[查看职责]保安部稽核工作职责1.在卖场顾客**终出口处，负责稽核顾客所购商品是否与销售明细单相符，保证顾客无遗漏商品。‘2.防止***事件的发生，处理偷拿商品事件。3.疏导滞留顾客，保证大门通道畅通。4.[查看职责]保安部消防工作职责1.对保安部经理负责，负责消防中心***工作。2.建立和健全各种消防安全管理制度。3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。4.做好固定消防设施、设备的管理，每天对重点部位进[查看职责]大堂保安员岗位职责1.注意大堂出人客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全。2.保持高度警惕，协助总服务台办理客人人住或离店手续，防止客人的行李丢失。3.维护大堂的秩序，对在大堂发[查看职责]保安员岗位职责(酒店)1.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。2.具有为酒店全心全意服务的意识。
中城卫（Cityguard）公司2005年成立于上海，公司前身自1995年起已致力于外资企业在**的办事机构、厂矿、物业等的安全保卫及法律服务。公司2005年开始为中资企业在海外的办事机构、厂矿、物业等方面提供***的安保服务。2010年，上海中城卫公司获颁保安服务许可证。藉此，中城卫公司有幸成为**正式开展保安业务的民营集团公司。中城卫安全技术防范**业界的在线服务系统技防设备的安装与维护，金属探测器、CCTV、报警器、感应器、X光机、电子门禁系统等中城卫风险评估1．对厂矿、企业、物业、场馆及各类大型活动的各种安全风险进行评估。2．提供详实，可行的安全防范方案。3．**演习和培训。4．企业**的《**重点城市安全简报及预警》。中城卫拥有保安服务许可证的民营保安集团中城卫获得壹级保安服务资质及技防壹级资质的保安集团中城卫在海外设立办事机构的中资保安集团中城卫引进战略投资。对在保护公共财产公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励。
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保安服务合同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查。南康区保安长期工
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