企业如何为员工办理社保 (1)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个**的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)社保缴费如果企业，江夏区企业社保查询网上查询，江夏区企业社保查询网上查询、银行，江夏区企业社保查询网上查询、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

个人交社保和单位交社保的享受权益不同:个人交社保只享受养老和医疗两个险种，公司交社保享受五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。企业单位为职工缴纳社会保险，社保缴费基数上限15335元，下限3068元；个人缴纳基本养老保险的缴费基数上限为15335元，下限为4090元，缴纳基本医疗保险基数为3068元。

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