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    而不能切出整齐的缝。切得过迟,则混凝土由于温度下降和水分减少而产生的收缩因板长而受阻,导致收缩应力超出其抗拉强度而在非预定位置出现早期裂缝。(7)胀缝应与路中心线垂直,缝壁必须垂直的通缝,一般间距为200m,胀缝宽2cm,凹形竖曲线变坡点处应设置。缝中不得连浆,缝隙下部设胀缝板,上部灌胀缝填缝料。传力杆的活动端,宜在相邻板中交错设置,固定后的传力杆必须平行于板面及路面中心线,其误差不得大于5mm。传力杆采用φ28圆钢,间距30cm,长度50cm。(8)对于纵坡≤5%的路段采用一般压纹,对于纵坡>5%的、陡坡、急弯路段采用φ16钢筋压纹,间距8cm左右,压纹深度不得小于1cm。平直路段采用刻纹机刻纹,宽度,深度3mm,方向与路中心线垂直。11、路面养护(1)当混凝土表面有相当硬度时,一般用手指轻压无痕迹,可采用覆盖能蓄水的如土工布、塑料薄膜、旧麻袋、草袋、草帘(但不能覆盖过早,否则路面上会残留麻袋等的痕迹)等洒水养护方式。(2)洒水养护时注意水不能直接浇在混凝土表面上,当遇到大雨或大风时,要及时覆盖,一般养护天数为14-21天,养生期间严禁开放交通。(3)必须有专人保护,禁止人、畜、车辆等破坏路面。在达到设计强度的40%以后。南康区印刷厂普工做满三个月奖励1元/小时。

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    没了工作的他们只能卷铺盖回老家。身处**底层也是*****的普工群体,正陷入前所未有的焦虑。人多工少**肆虐的2月,富士康一则高薪招人的消息吸引了不少务工人员的注意:富士康iDPBG(数位产品事业群)针对内部推荐的新员工和离职返聘员工每人奖励6750元,加上360元的新人入职奖,**高可以拿7710元奖励。但现在,当界面新闻记者以务工人员身份向一位劳务中介提及此事,对方不客气的回道,“你还没睡醒吧?也不看看什么时候了。”工人们的好日子不再,短短一个月,招工市场就已大变样。富士康招募中心的李城洁向界面新闻记者确认,现在富士康各个事业群都不招人了。3月14日,**抢手的制造iPhone的iDPBG(深圳)宣布停招;4月17日,iLVBG(深圳)也暂停了招募。一时间,这个能吸纳18万人的“血汗工厂”停止了“流动”。短期临时工是工厂在订单爆满时的援兵,他们与劳务中介签订的合同往往只有1-3个月,很多人甚至做不到期满就“提桶跑路”。但工厂也不在意这些劳动力的流失。以往,很多大厂全年无休地招揽着临时工,人员一波接一波替换,工厂只需保证流水线不停运转。复工前期**缺人的时候,富士康的临时工价曾从每小时22元一路飙升至30元,市场均价也达到了23元、24元。现在。

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