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信息介绍 / Information introduction

三、现场办理需提交的有关材料及注意事项申请人在现场受理时需提交原件,其中:(一)身份证申请人需提供本人身份证原件,提交身份证复印件一份。申请人委托他人代办的,代办人必须提供代办人的身份证原件(无需提供申请人本人的身份证原件),提交代办人和申请人的身份证复印件各一份。(二)照片提交本人近期免冠正面一寸证件照片一张(与网报上传照片为同一底版),照片背面标注姓名、学科和报名号。(三)户籍证明、居住证明等1.经开区范围户籍社会人员(含在职、待业人员)需提供申请人本人《居民户口簿》原件,提交《居民户口簿》户主页与个人页的复印件。经开区范围集体户口的,需提交集体户口簿首页复印件(复印件上应加盖户籍管理部门公章);提供集体户口簿中本人户籍页原件,提交本人户籍页复印件。2.持有经开区范围有效期内居住证的非本市户籍人员应提供《北京市居住证》原件,提交复印件。已办理电子居住证的,可使用“北京通”APP,向审核人员动态调取、展示电子居住证,同时提交电子居住证截图打印版一份;或者提供由公安户籍派出所出具的加盖户口**章的《北京市居住证确认单》原件,提交复印件。在笔试和面试均合格后会有教育部颁发的教师资格考试合格证明有效期是3年 。济南中级教师资格证培训学校

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笔试报名→笔试考试→面试报名→面试考试→取得考试合格证明→网上申请认定→现场确认、提交材料→通过认定→领取证书。中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试所有科目均采用纸笔考试。笔试各科考试成绩合格,才能报名参加面试。教资笔试主要考查申请人从事教师职业所应具备的思想***素质、教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力;教育教学、学生指导和班级管理的基本知识;拟任教学科领域的基本知识,教学设计实施评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。申请幼儿园教师资格的,笔试还应考查幼儿教育基本理论、原理,保教知识与能力。面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。济南附近教师资格证哪里好笔试和面试成绩都合格后可申请资格认定,认定通过后才能拿到教师资格证,每年的3-6月,9-12月进行。

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14、颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎等严重的骨关节疾病反复发作,引起功能障碍、关节畸形等合并症。15、恶性**,内分泌系统疾病,血液病(单纯缺铁性贫血除外)以及严重的器质性疾病或合并并发症(***、慢性肾炎等)。16、特殊教育岗位的教师,其身体条件是否合格,由北京市教育委员会酌定。17、未纳入体格检查标准、有影响健康和教学工作的其他疾病或生理缺陷者是否视为体格检查合格,由北京市教育委员会根据工作岗位的要求商北京市卫生局确定。

3.经开区范围户籍就读于外省市的全日制普通高等院校应届毕业生和在读研究生提供材料同第1项。4.持有经开区范围有效期内港澳台居住证的港澳台居民应提供居住证原件,提交其复印件。参加中小学教师资格考试合格的港澳居民应提供港澳居民来往内地通行证原件,提交其复印件;中国台湾居民应提供5年有效期中国台湾居民来往大陆通行证原件,提交其复印件。5.驻京**(经开区范围内)现役军人和现役**应提交由所属**或单位的组织人事部门出具的人事关系证明,证明格式依该**或单位的规定而定,证明应明示申请人属于该驻京**。(四)北京市教师资格认定体格检查表《北京市教师资格认定体格检查表》由体检机构提供。申请人可联系相应体检机构获取纸质体检证明。根据教育部印发了《普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)》针对师范生认定教师资格证提出了新的规定。

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教师资格证是长期有效的,不会过期。如果通过教师招聘考试成为了一名在编教师,那就需要每5年一次注册审核。取得教师资格证书之后,如果还没成为一名在编教师,教师资格证是长期有效的;如果通过教师招聘考试成为了一名在编教师,那就需要每5年一次注册审核。根据教育部颁发的《中小学教师资格定期注册暂行办法》的规定,教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查,中小学教师资格定期注册的对象为公办普通中小学、中等职业学校和幼儿园在编在岗教师,以及按照省级教育行政部门的规定纳入定期注册范围的依法举办的民办普通中小学、中等职业学校和幼儿园教师。这一规定是针对已经进入教师岗位的持证者,会5年一周期进行注册,未注册通过的取消教师资格。未进入教师岗位的持证者不受定期注册影响,证书依然有效,但一旦从事教学工作后则需进行定期注册。该证明是申请教师资格认定的必要条件,有效期3年。济南附近教师资格证哪里好

如果三年内认定都未通过或者没有参加认定,就需要重新参加笔试面试考试。济南中级教师资格证培训学校

教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。编制教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。退休后享有相应的社保和职业年金。教师法规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。编制教师工作稳定,福利待遇好且逐年提升,还有令人羡慕的超长寒暑假,是很多人心中的理想岗位、香饽饽。很多同学担心考编会限制非师范生,其实并不是,目前只有极个别岗位会要求要师范生专业毕业生,大部分考编岗位都是不限制是否是师范生的,现如今,多地扩大中小学教师招聘,放宽招考政策,非师范生上岸的机会增加。优势:相当于铁饭碗,有保障,更稳定可调动。劣势:竞争上岗,考试压力大,门槛相对较高,有年龄学历专业等报考要求。济南中级教师资格证培训学校

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