思科就希望提供一个能够自我学习、自我调整和自我演进的全智慧的网络。因此在第二轮IBN创新时，就推出了网络保障引擎，推出自动保障功能；到2018年推出第三轮IBN创新，则通过思科DNA中心的开放式平台，实现了在自动配置、自动保障的同时，保持网络运维和运营。2018年11月第四轮IBN创新发布，思科又推出了SD-WAN，从而实现了从园区网和数据中心过渡到分支机构，将分支机构和园区进行了有机的结合，“将安全与软件定义广域网(SD-WAN)技术整合，让网络更加智慧，更加安全。”事实上从产品层面看，思科的IBN是基于思科全数字化网络架构(CiscoDNA)进行的宽泛的硬件和软件产品组合，其中心构成包括：思科传统的硬件设备Catalyst9000交换产品组合，更多的是表示软件定义网络的开放的思科DNA中心(CiscoDNACenter)，可以有效降低运维管理成本，减少故障时间和排错时间的CiscoDNA状态感知模块(CiscoDNAAssurance)和思科网络保障引擎(CiscoNetworkAssuranceEngine)，以及为基于意图的网络推出较大型的开发人员社区DevNet和思科DNA服务等。而从网络层面，为企业用户提供了一种能够以更简单高效的方式，来构建和管理从数据中心到云平台、从园区到分支机构的网络基础设施的能力和方式。

    随着信息技术的进步，数字化已经成为了企业发展的一个趋势。企业数字化可以帮助企业更好地管理资源，提升竞争力，提高效率，同时也可为企业创造更多的商业价值。那么，如何实现企业的数字化呢？本文将分为以下几个方面进行阐述。企业领导的深度参与要实现企业数字化，企业领导必须深度参与。领导层不仅要有数字化战略和规划，还要投入足够的资金，引进专业的数字化团队，激励员工的积极性。另外，企业领导还要积极与数字化企业合作，加强数字化合作。引进数字化团队实现数字化离不开精干的数字化团队。企业不仅要引进高水平的技术团队，还要培养专业的数字化人才，建立数字化人才储备制度。数字化人才不仅要掌握技术，还要能将技术应用到企业经营管理中去。建立数字化平台建立数字化平台是实现企业数字化的关键。数字化平台包括企业电商平台、ERP系统、客户关系管理系统等。运用数字化平台可以实现企业的数据化管理和生产管理，提高企业的运作效率。推进企业数字化文化推进企业数字化文化是实现企业数字化的必经之路。营造数字企业数字化离不开企业领导的深度参与、数字化团队的建设、数字化平台的建立以及数字化文化的推进。只有在这样的环境下，企业数字化才能真正实现。

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