图案设计的成功与否直接影响到名片的视觉效果,影响到人们对名片持有人及其所在单位的心理感受。图案在一张名片中有固定的职能1、职能分类如下:(1)吸引注意力,一个好的名片图案设计不仅满足画面的构图需要,还能很强烈的吸引人的注意力,从而达到持有人自我推销的目的。(2)传递名片持有者的职业特性及行业特征。名片图案的形式与色彩要反映名片持有者的职业特性及行业特征。(3)引导读者把视线引至重要方案的诱导效果。2、图案的构成(1)图案的渐变单色渐变在名片设计中运用单色渐变既可以保持设计的完整性又不失增强视觉的冲击力。混色渐变一两种以上的色彩渐变,此画面的效果较活跃,但应用时应注意色彩的强弱对比及构图的比例分布。形象渐变取名片的标志、厂名或经销的产品,在上做浅色弱化、色彩渐变、大小渐变,形成更丰富的视觉效果。(2)图案的"对比与统一"。图案在名片中的作用是烘托主题、丰富画面、提示读者。所以图案的设计既要注意对比又要完整统一。对比主要是指画面的图案与画面的地,形成明显的区别。统一是指画的层次要分明,图案的存在是使主题突出,构图醒目,富于个性,同时不喧宾夺主。(3)图案的表现技法依据名片的性格特点,给予图案不同的表现技法。主要无人机,天网,摄像头光学仪器产品。赣州海鲜厂普工
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北京约斯普工业设备有限公司――装卸货平台(调节板)简介:电动液压式1.液压系统采用意大利原装进口产品,性能***,品质保证。2.独特的“流线型”开放式活页关节设计,比管式关节增加焊位270%具有更长使用寿命,切方便维护。北京约斯普工业设备有限公司――装卸货平台(调节板)3.独特设计的“工”字钢骨架能平均承托压力,且减少骨架扭力,比其他槽钢等结构更坚固耐用。4.在维护、保养和清洁时,用撑杆支撑起调节板,更加安全可靠。5.支撑脚底座前端为开放式设计,清理杂物方便快捷。电动气袋式(气囊式)1.采用低压高容量充气原理,通过气袋膨胀来提升调节板,安全快捷。2.气袋由特种工业纤维制成,经过防虫、防鼠及防常见化学药品腐蚀处理,坚固耐用。3.美国明星高转速强力鼓风机,能适应严寒、高湿等恶劣环境(-50℃/+65℃),且配有空气清洁过滤网,保护电机及气袋。机械式机械式高度调节板利用弹簧的张力原理升起主板,应用于不便提供电源的场地或要求防爆的特殊企业。关于约斯普工业北京约斯普工业设备有限公司致力于市场开拓先行者,我们已经在中国大陆和泛亚太地区通过投资控股、技术置换获得和拥有了多个产品领域研发、生产实现和前列的服务能力。年龄:18-40周岁,目前缺口3-5女生。
它具有在一瞬之间**容易识别的视觉效果,适合于印象、记忆和联想。这种特性是其在名片**容易引起注目和记忆的重要条件。标志的设计思想应侧重考虑以下几点:1、个性特征。力求表现独特的象征形式,要易于辨认、清晰、夺目的艺术形象,有别于同行、同类的标志。2、传递信息。标志的形象要即时达意,以表象传递内涵,起到媒介的作用。3、以小见大、以小胜多。商标设计要做到洗练、准确、生动、一目了然,艺术形式更集中,更具**性,这样才能使商标图案的主题深化。商标设计的基本形式:1、具有个性的象征形;2、具有个性的文字形;3、具有个性的文字与图案的综合形;4、具有个性的抽象几何图形。(七)名片的轮廓轮廓是指画面存在实体的边框形,这种边框既可以是画面中的图,也可以是画面的地。轮廓的使命是:迅速控制读者的视线,可以保持画面的完整,名片的轮廓不要搞的太奇特、太刺眼,不要喧宾夺主。(八)名片的文案名片的文案分两部分,一部分是主题文案,另一部分是辅助说明文案。主题文案一般是指名片持有人的姓名、工作单位。辅助说明文案包括名片持有人的职务、通讯方式、单位地址等。无论是主题文案,还是辅助说明文案,都要服从整体的构图。视力良好,无色盲。吃苦耐劳,任劳任怨;章贡区电商公司普工
【发薪时间】每个月28号发上个月工资。赣州海鲜厂普工
临时工价都在20元以下,高工价难寻。有中介透露:“想要20元以上的只能去武汉富士康。”“人多工少”,新路程人力的负责人胡先生这样形容眼下的情况。工厂的需求锐减,基本不要临时工,长期的正式工也招得少。胡先生表示,2月时敞开了1000人岗位的大厂比亚迪也不要人了。剩余还在招工的则提高了门槛:“有的厂就只要女生,因为心思更细腻,做出来的产品质量好。”除此以外,有的工厂调低年龄上限,只招40岁以下的年轻人。他举例,4月初还有个电子厂向他要100名普工,10天以后,要求突然变了,“说只要15个女生,男的全都不要了。”工资也伴随着订单一起下跌。普工的工资构成是底薪+加班补贴,而后者才是收入大头。工厂的普遍制度是做六休一、一天10小时(有的甚至是做十三休一,每天12小时),只要够努力,一个月的综合收入就能达到四至六千元。加上包吃包住的待遇,他们能够在**城市过活的同时,还有余力抚养老家的亲人。但现在,工厂都不再安排加班了,遵循法定的一周五天,每天8小时要求。这意味着,工人们只能拿2300元左右的底薪,工人圈子里称这一做法是“变相裁人”。“但至少保住了岗位,对于工厂来说也是留住了人才。”胡先生说。工厂这样做也是无奈之举。赣州海鲜厂普工
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