市场上越来越多为了满足的弹性办公需求，联合办公空间大多以工位为单位提供租赁服务。不论您在哪个城市，只要打开电脑，在公共区域的空闲座位上即可立即开始一天的工作。那么共享办公有哪些好处1.拎包入驻，节约了装修改造的开销和等待时问；一般而言一价全含，不必操心水电网络等2.开放式环境更适当分享和拓展社交圈，找到你的合作同伴。很多空间都会有活动，企业可以节约职工团建和福利3.按需承租，不用预留空间，避免浪费4.适当10人以下小型公司和团队，使用需要（时间和空间）不确定的公司5.小团队/自由职业者也可以驻守写字楼，款待客户更有颜面6.环境更舒适7.对于长租和大面积的企业，长期用到略贵，但长期大面积的企业也不会选项共享办公。有很多小户型办公室。所谓的小，一般就是指办公人数在10人以下的。很适合初创企业、小型企业。共享办公是什么

企业在这种共享办公空间中可以与其他企业进行零距离社区交流。“空间＋服务＋社群”的模式，通过办公空间、办公服务、第三方服务、社群的四类共享，来增加与领域内的一些专业人士的交流机会，获得企业成长过程中的值得借鉴的经验。 人才的匮乏是企业的重大问题之一，与此同时，移动式科技正在改变着员工办公方式的偏好。这说明企业需要准备更灵活、更多的办公环境组合去配合员工新的喜好，而创道企业管理的共享式办公服务的特点恰恰吸引更多的人才聚集。 如今更多的企业开始运用创道企业管理这样的共享式办公的模式去接触创新的想法、技术、并且和入住的其他创业团队合作。人们一直赞同的观点是：一个协作性强的环境可以激发灵感，而灵感和创新是促使企业成长关键的因素之一。共享办公是什么起租可以少至一个工位，租期更灵活。

共享办公比那些二房东更容易形成规模收入。共享办公的回报周期长，不是一个挣快钱的行业，因此一定要有相当的规模才有溢价空间。是这样低姿态的背后实际上是盈利压力，众所周知创业公司刚运营的初始阶段是难以获利的，用户流失率很高，在低入驻率的压力下共享办公平台也只好减低入驻基准，有实力的企业实际上是不需要共享办公室的，更多的租写字楼和自建办公楼。未来几年行业会进入洗牌期，两极分化越来越明显，小规模共享办公平台会日渐被并购或淡出共享办公市场，财力实力充裕和运营能力强的平台将占有头部优势，市场竞争会越发剧烈。未来精细化运营将是比拼的关键，在共享办公空间模式如出一辙，服务质量差异较大的状况下。

社会发展的必然产物：人们办公需求的变化，对自由化社交化的追求，传统商业写字楼无法完全满足新兴的办公群体。商业地产日渐低迷，写字楼空置率逐步提高。 2、政策扶持：从大环境来看，我国正处于大众创业的风口，市场与政策利好。近两年来，尤其是国家提出‘’大众创业、万众创新‘’之后，共享办公开始在中国的前线和重点二线城市迅猛发展。 3、先驱探索：由于互联网经济和创意产业的风行，大量创业者需要价格低廉、品质有保证又有浓郁创业氛围的办公场所。在房地产界，万科原高级副总裁毛大庆辞职创立优客工场，潘石屹创立SOHO 3Q等等，“中国版WeWork”也在迅速兴起。 4、前景向好：根据高力国际发布的《2017年灵活办公空间展望报告》数据显示，随着租户对办公空间灵活性的要求日益增强，共享办公空间将保持每年30%的增长率。到2030年，30%的办公空间将会是共享办公空间。经常有活动；共享办公室，一般会搞些活动，可以增长自己的见识、乐趣等。

租约灵活度 传统办公室的租约几乎没有灵活性可言，而且令成立前期的成本很高。在租约期至少两到三年，甚至更长的时间，尽管企业可以在整个租用的区域内自由分配空间，也不能迁出或任意改变业务规模。 在共享办公空间中并没有租约的这个烦恼。您可以根据自己的需要成为会员，并且可以随时更改，在需要时就租用更多空间即可，提供了非常灵活的选择。对于很多企业（尤其是初创企业）来说，这些因素使工作变得更加易于管理。这是共享办公室的一大优势。灵敏的空间挑选，想要扩增团队，扩展办公室，能够直接给你组织大的办公室。共享办公是什么

空间 、社群 、服务，以改变旧有的写字楼办公模式。共享办公是什么

    共享办公室租赁更具灵活性，无论是租赁时间还是空间都是可以灵巧协调的，只需缴付租赁支出，即可享用全部配套设备与专属服务。协助各企业化解了短期人员增减，所带来的办公空间租赁难题，同时企业也可以缩减经营成本的投入，正因如此可以减小一些艰难企业的经济压力，同时带给入驻企业新的活力、新的愿意。很多中小微企业在创业初期的时候很容易出现资金链断裂的状况。由于这些公司原先体量就小，如果经营在暂停，也许会造成订单合约违约、财力周转不方便。而反抗高风险能力本身就比起贫弱的中小微企业来说，将遭遇破产与倒闭的局势。当然，也有很多企业化解了创业疑问。但是强产品弱渠道，也会出现上下游断层疑问，企业仍然会趋于衰败。而共享办公室租赁协助中小微企业们降本增效，渡过创业危机。共享办公是什么

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