相关管理部门股权管理岗1人信息科技岗1人资金运营部资金业务交易岗1人计划财务部出纳岗1人风险管理部风险管理岗1人***管理部***评估及调查岗1人证券管理部证券投资岗1人招聘条件品行端正,身体健康,无不良行为记录;年龄:资金业务交易岗要求在45周岁以下(1975年6月1日以后出生);股权管理岗、信息科技岗、出纳岗、风险管理岗、***评估及调查岗、证券投资岗要求在35周岁以下(1985年6月1日以后出生);学历:应聘上述岗位者须具有统招全日制本科及以上学历;经验:具备以上岗位的相关工作经验,具体详见《陕西延长石油财务有限公司2020年公开招聘岗位表》;具有下列情形之一的,不得报考及聘用:有较为严重的个人不良信用记录的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害**活动的;其他不适合本次招聘岗位工作要求的。报名须知本次招聘实施流程:(一)发布公告(2020年6月1日—2020年6月10日)在前程无忧西安地区频道、延长石油集团网站、延长石油财务公司网站等媒体同步发布信息。。经营模式:学校招聘。赣州磁铁厂正式工
报名电话:、微信号码:、招聘地址:深圳市龙华区龙华汽车站三楼龙观公众号好工作到龙观微信客服1、龙华电子厂-小时工生产手机、智能手表、电话机、路由器、电脑等产品及配件。1、18-44岁,男女不限,38-44岁需提前报备。2、纯工价24元一小时,连续3个月不降价,请假/迟到不影响工价。每周借支600元,自选部门。3、提供吃住,园区内有食堂,入职厂牌卡有集团预充餐费400元,先吃后扣。面试当天安排宿舍。宿舍在厂门口,非常近。4、上班地点:深圳-龙华。**招聘,**送厂2、恩斯迈-小时工企业生产主板,显卡。1、男18-35岁,女18-40岁。体检费50元,3个月内的深圳健康证不体检。熟悉26个英文字母。2、22元/小时,一次性奖励700元,工期6月28日,每月7号发薪。工时多。3、普通工衣,吃住都在厂内。预充饭卡,先吃后扣,**住宿,水电费15元/月。4、上班地点:深圳-石岩。**招聘,**送厂3、鹏鼎-正式工上市公司,生产手机配件,线路板。1、要求:18-44岁,男女不限。2、综合底薪3300元(包含底薪2200元+餐补300元+800元全勤),平时加班,***加班,法定假日,夜班补贴169元/月,另有岗位津贴。1个月后享有综合补贴0-300元。每月7号工资。月薪5600-7000元。3、奖励3000元。赣州磁铁厂正式工学历要求中专及以上。
发表**期刊论文200余篇。公司紧跟云南建投集团的步伐,按照“深化**、做大做强”的思路,全力优化产业布局,拓展市场,努力实现战略管理、组织管理、财务管理、项目管理四个能力的***提升,将公司打造成为行业前列、全国**、管理科学、职工幸福的现代化大型综合性国有企业。二、职业发展与人才培养云南省水利水电工程有限公司将以五湖四海的胸怀,容纳五湖四海的人才,以五湖四海的人才,成就五湖四海的事业。公司始终坚持能者上,平者让,庸者下的用人理念,为员工提供了实现梦想、施展才华的广阔舞台。公司还通过完善绩效管理、培训开发以及内部晋升、师带徒等机制,建立员工职业发展通道等多种举措,帮助员工建立并实现近期发展目标与长期发展规划。公司一直致力于营造“用真诚打动人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用机会成就人”的人才发展环境,始终坚持“文化认同识人,能力匹配用人,组织培养育人、事业发展留人”的用人理念,大胆使用年轻***人才,为他们建立成长通道,提供成才舞台。公司鼓励内部晋升和内部竞聘,优先给予取得重要业绩的员工晋升与成长的机会,并在用人方面坚持德才兼备、以德为先的用人原则,坚持公开招聘、平等竞争择优录用的人才选用原则。
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