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    一名外包员工曾在某职场论坛留言：说自己被外派到某家大公司上班，该公司在茶水室有泡面.由于加班到深夜，肚子饿了，就把泡面吃了，结果就遭受到公司某位领导的怒怼，说他是外包员工，不是正式员工，麻烦不要随便偷吃公司东西，并且说要注意素质！其实这并不是单方面的去看待事件，更该客观的的去看待问题，一.首先先了解一下正式员工和外包人员，有什么不区别呢？正式员工是一般企业招聘员工后，往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。会享受到公司的一些福利，比如员工**认购计划，奖金，部门活动等。外包员工是国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同,人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给、企业，再由企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。当然外包人员也不会享受聘用公司的任何福利，一般外包人员会连公司门禁权限都没有。江西钥匙厂正式工公司成立三年来已先后通过了SGS机构的ISO9001体系认证。

    另外在正式员工请病假、产假时候替代全职员工工作。诺顿补充说，谷歌为需要长期支持的项目提供全职职位，外包工可以申请这些职位，并将与其他合格候选人一起考虑。诺顿说:“在谷歌，一些人做临时工并不是为了找到工作，因为我们明确指出，这是我们书面政策的一部分，也是谷歌所有管理临时工的员工必须接受的培训的一部分。”据国外媒体报道，谷歌还将要求在建筑施工和餐饮服务等领域工作的供应商和外包工在2022年前将每小时工资提升到15美元。美国国会众议院在7月通过了一项法案，到2025年将比较低工资提高到15美元。白宫表示，唐纳德·特朗普总统将否决该法案。值得一提的是，一些签署了上述致谷歌信件的参议员，如沃伦，也在推动拆分亚马逊、谷歌和Facebook等科技巨头。。

    随着社会的进步，电商行业的蓬勃发展让年轻人有了更多选择，打工不再局限于工厂，而电商，外卖行业则更容易受到新一代年轻人的追捧。这也直接导致许多工厂很难再招进新员工为其工作，于是深圳许多工厂决定把招工的工作交给更加专业的中介去完成，而中介只需要赚取中间差价就可以了。在深圳工厂区，路边，市场等等经常可以看到中介的身影，白天忙着招工，晚上忙着贴招聘广告。有些中介无论招工或者做事都还算负责任，会站在员工的立场上去思考。但是也有许多黑中介人心不足蛇吞象。小华是在深圳某工厂负责人事的一名员工，**近聊天的时候她和一群朋友吐槽到：现在很多工厂都被中介搞得太乱了，直接导致了很多工厂留不住新员工。在深圳很多大型工厂招工都被中介垄断掉，求职者要想进自己理想中的工厂，很多都要通过中介这层关系才能找到地方，但是许多人进去后发现自己上了中介的当，**后也只能以辞职的方式离开。放暑假期间，很多学生都是通过中介来到深圳打工，厂里正式工月薪一般都是五六千，但是中介每个月发到暑假工手里工资却只有两三千，工厂给中介结算的工资和老员工其实是差不多的，但是中介要从每个暑假工里面再扣除两三千，可想而知一些黑中介从中间赚取了多少差价。产品目前更多用于电动汽车等市场。

    随着人力成本大增，新商家、用户获得成本较高，以往的蚁群效应无法为其疯狂的扩张服务，反而成为拖累美团点评前进的比较大绊脚石。美团点评正是认识到这一点，才选择了丢车保帅之策，将自己赖以生存的地推铁军瓦解。5.强势自建支付体系，惹恼腾讯令前景堪忧。2016年9月底，美团宣布全资收购第三方支付平台钱袋宝，传闻金额高达18亿元人民币。美团这一任性行为令腾讯非常不满。众所周知，此前美团融资33亿美金中，腾讯领投金额高达10亿美金。但美团此次将微信支付放在自己对立境地，确实令腾讯大为恼火。价值兄认为，惹恼腾讯这个大金主，美团点评未来发展前景将有着很大危机。裁员2万名引发争议，外包是变相裁员另一种方式？此前，有媒体爆料称，美团点评将裁员人数高达2万名，随后美团发布声明予以否认。但从此次正式员工转为外包人员的规定办法后，似乎裁员传闻有其真实性。无论美团点评是否裁员，其未来面临的压力，从内部到外部均非常巨大。险中求胜的美团点评。公司在赣州其它县市都有分店。江西手机厂正式工

公司是做新能源汽车及储能电池生产。江西钥匙厂正式工

    但是公司把你派到工行去工作，就是所谓的劳务派遣了，所以你享受的一切待遇都是与签约公司直接相关的，而和工行没有关系。回复举报点赞hxyang2011年03月30日13:48:494楼谢谢啊，版主！这么说设计院给签的劳务派遣合同，那么设计字就是劳务派遣机构，把人再派到其他单位？还是它只是一个用工单位？那么以后还有机会转到合同工嘛？这两种用工的工资，待遇差别大嘛？呵呵，问题有点儿多哈！·回复举报点赞小威32112011年03月30日13:54:135楼劳务派遣就是外聘的，不是公司的正式合同工。据我了解，劳务派遣的和正式工之间的工资待遇差别还是挺大得。劳务派遣工的干活也比正式工累，劳务派遣的也不易转成正式工。但是也有部分单位不是这样的，劳务派遣和合同工区别差不多少，甚至有的比正式工多，这个要看单位注重绩效或者其他的。回复举报点赞☆北★都☆2011年03月30日14:19:026楼呵呵。这个不是很清楚也是网上找的。给你做参考。你先看下你是去设计院工作。还是去那里？有些单位，招聘制度有点严。所以他就会让第三方去招。回复举报点赞xinanhu2011年03月31日11:00:337楼外聘人员是比正式职工挣钱少一些，但不是像楼上说的那样，其实再设计院外聘人员不是干累活，大家都一样。江西钥匙厂正式工

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