但是，一方面数字化环境搭建好之后，上下游的效率会有较大的提升；另一方面，这也是一家企业在行业中的壁垒。这里，我拿通用电气举例，他们在IoT（物联网）领域搭建了开放式平台Predix，现在这一平台已经是物联网/工业，与之同时，通用电气在物联网领域完成超车，霸主地位初现。在目标确定之后，我们改如何执行数字转型呢？企业做数字化转型执行1.建立符合数字化转型所需的业务形态每种业务形态都是与行业和时代相关的。就以零售业为例，从早期的货郎、市集，再到专卖店，大型超市，不同阶段的零售模式都在发生天翻地覆的变化。而亚马逊、阿里巴巴这样的电商基于数字化的业务形态，正是对传统零售的巨大颠覆。电商这种新的业务形态正式在数字化之下的一种成功业务形态转变。2.建立符合数字化转型所需的企业文化对于任何一家企业而言都离不开人，而企业文化正是对于企业内“人”的一种管理和约束，所以要想企业数字化转型成功，就一定要塑造适合的企业文化。能够推动企业文化的变革，通常取决于企业的高管理层。所以，这个变化需要企业高层首先认识到数字化转型的必要性，明确企业转型的目标，认识到企业现状与目标之间的差距，然后确定路径并一步一步坚持走下去。

    随着数字技术的不断创新和发展，企业数字化已经成为了一个越来越受到重视的话题。企业数字化是指将传统的业务流程、数据和运营转换为数字形式，以实现更高效、更灵活和更创新的运营方式。这种数字化转型通常包括使用数字技术来重新设计和优化业务流程、数字化数据和文档、自动化生产和服务流程、采用云计算、物联网、大数据分析和人工智能等技术来提高企业的生产力、效率和创新能力。企业数字化的目标是提高企业的竞争力、降低成本、提高客户满意度和提高企业的业务可持续性。这些目标可以帮助企业更好地适应市场变化和满足客户需求，同时也可以提高企业的效率和盈利能力。在数字化转型的过程中，企业需要关注以下几个方面：首先，企业需要重新设计和优化业务流程。数字化转型可以帮助企业识别和消除不必要的繁琐、重复和低效的工作流程，从而提高生产力和效率。其次，企业需要数字化数据和文档。数字化数据和文档可以帮助企业更好地管理和分析数据，从而制定更准确、更有针对性的决策。

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