【慧聪通信网】“数字化转型”是当今的一个热门词，但是它的新奇之处在哪里呢？那些在市场营销领域工作的人总是不断地制造新趋势和新想法，以便吸引人们的注意力。“数字化转型”这个词语就是由他们催生的。事实上，自从计算机投入运行并被用来执行实际任务以来，我们就一直处在数字化转型之中。但是，从某种意义上说，在早期的计算机房里看到的主要是“人”。而且，在那个时期，这里看到的大多数“人”都是女性，正如这张照片中您所看到的情景，文水数字化转型哪家好。这其实有些幽默意味，因为现在的计算机科学课堂似乎都是由男性主导的，文水数字化转型哪家好。图1：女性主导的计算机――美国国家航空航天局喷气推进实验室的计算机房毫无疑问，当数字计算机投入使用时，文水数字化转型哪家好，对工作流程来说是一个巨大的改善，这也让这一批女性转变成了计算机程序员。那么，数字化转型又有什么新的特点呢？是新技术让它变得焕然一新了。当然，这里指的是人工智能(AI)和物联网(IoT)。人工智能和软件机器人通过机器学习(即之前的神经网络)，人工智能在过去的几年里取得了巨大的进步。在无数流程中应用新的人工智能代码，这是数字化转型的基本驱动力。特别是，它正被应用于IT级别的业务流程中，以优化、自动化并推升着巨大的商业价值。例如。我们的数字化转型服务能够帮助客户实现数字化物流管理，提升物流效率和降低成本。文水数字化转型哪家好

    相应组织必须进行适应性调整之后才能获得数字技术的正向收益。此外，转型周期、劳动生产率提升和转型风险的不可预见性，也导致企业进行数字化转型的动力不足。在调查中，技术不成熟(34%)、传统IT平台和架构带来的负担(31%)和领导重视程度不够(24%)也是影响企业在数字化转型中的重要因素之一。(见图9)在调查过程中，几乎所有被调查企业都强调了数字化转型战略地位的重要性。在这一过程中，CIO的角色定位也随之在发生着相应的改变。随着数字业务的兴起和数据的指数级增长，业务和技术之间的界限和孤岛正在迅速消失，首席信息官需要成为首席“创新官”，成为连接技术和业务的重要桥梁。首席信息官必须更多地参与到业务中去，并帮助推动企业的创新，从而全力助推企业数字化转型的顺利实施。而对于不同的CIO来说，对于数字化转型的理解都有所不同，在他们的眼中企业数字化转型到底有什么新的意义和使命呢?趋势“数字化转型”赋予CIO新使命数字化转型使信息技术成为企业战略转型的赋能手段，CIO的角色也在从首席信息官进一步升级为首席数字官(CDO)。肩具CDO使命的CIO的使命也随之发生了变化：通过数字化转型，提升客户体验、实现数字化业务能力、构建数字化商业模式的重大使命。方山附近数字化转型电话我们的数字化转型服务能够帮助客户实现业务流程的数字化、自动化和智能化。

    据悉，纳德拉上任之后采取的首轮行动之一（NonviolentCommunication）。这一举动被解读为纳德拉计划用不同于比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默的方式来经营公司，转变微软长期以来的内斗文化。此外，为了激励员工之间的协作，重新在公司内部凝聚共识，纳德拉还宣布公司以团队成功而非个人成绩作为评判标准。中国企业AI优势和不足都很明显2013年，当微软寻找鲍尔默的接班人时，彭博社甚至写了一篇《为什么你不想成为微软的CEO》，以此佐证当时微软CEO的位置并不好坐。但纳德拉上任后的表现“打脸”了一切，短短4年多时间，他将微软的市值从2000多亿美元带向8000多亿美元。此外，纳德拉展现出的独特个人魅力和管理风格也成功将微软带入了与盖茨时期、鲍尔默时期完全不同的阶段和境界。2018年，评级网站Comparably发布了2018年美国前50名首席执行官名单，有29位CEO来自科技公司。其中，纳德拉荣获，谷歌CEO皮查伊第三。从内部实现自我变革之后，约翰森所在微软全球服务部门员工如今在向客户普及文化转型的重要性。“给他们提供一种‘变革管理服务’，因为微软认为只有技术的转型是远远不够的，内部从运营流程到企业的内部文化都要转型。”不久前。

    需要公司内部更多的协调，从上到下才能完成这件事情。有认为，数字化转型的终目标是实现企业的业务转型，以便更好地服务终端客户。这一过程需要三个转型：一是IT转型，以云架构和现代化IT支撑电子商务时代、数字化时代对业务的各种需求。二是生产力的转型，生产力是企业的重要竞争力，限度激发员工的创造力。三是安全的型转。只有经历从IT转型、生产转型到安全转型过程，才能支撑业务的增长。作为数字化转型的者，CIO必须洞察技术背后的作用机理，并恰当应用于企业组织管理中，搭建利于提升企业业务效率、驱动技术产品创新、调动各方潜能、强化多方协同的新型组织形态。■中国铁建房地产集团有限公司信息化管理中心负责人王玉中移动互联网、物联网、人工智能、云计算、大数据等现代信息技术日新月异，随着这些新技术的普及应用，行业发展的数字化趋势日益清晰。企业也正迎来新一轮的变革，那就是数字化转型。从资源数字化、产品数字化、运营数字化，到服务数字化，数字化重塑了企业的业务架构和管理方式。数字化为企业可持续发展奠定基础，也为企业获取新动能、打造新业态提供可能。IT部门面临着业务部门越来越高的期望。我们的数字化转型服务能够帮助客户实现数字化管理，提升企业管理效率和准确性。

    想匹配数字化时代运营，企业需要采用新的工作方式。跨职能部门必须通畅合作，集思广益，协同原型设计，随时开展A/B测试，并纳入用户反馈。企业也需要一种新的治理形式，使团队得到更多的自。在兼顾企业宏观战略的前提下，需调动本地化团队、小团队的自由力量，确保保持速度并为战略目标做出贡献。涌现出新型管理方式将伙伴关系、客户、员工等融合起来启动数字化转型。例如海尔集团推动人单合一、全员创客化、用户社群参与研发等措施，积极拥抱数字化转型。旁观者案例：2011年，当时淘宝如日中天，2012年就到了一万亿的规模。但是阿里巴巴把淘宝拆成了三家的子公司，淘宝、天猫和一淘，找了三个厉害的领导去带这三个团队。他们就照自己对未来的理解去拼命地往前闯，相互竞争没关系，目标就是把对方干掉。背后内幕是在2009年到2011年之间，领导对于未来的产业终局形成不了统一的判断。当时有3个选项：B2C，淘宝型的C2C，还是搜索引擎指向无数个小B2C（美国的格局：谷歌把流量导给无数的小的B2C网站）。阿里参谋曾鸣分享：阿里巴巴领导层无法确定中国会不会往美国的方向去发展。由于没有办法对未来的判断形成共识，内部资源的分配就很困难，组织内天天在打架。以用户为中心，不断创新，让您的数字化生活更加美好。放心选数字化转型哪家便宜

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    拍摄于北海海上石油钻井平台随着我们称之为互联网的全球网络基础设施诞生，将所有数字产品―不是商用和个人用电脑―连接起来的趋势是不可抗拒的。当然，我们把它命名为――物联网物联网将之前分离的OT流程与IT流程集成起来，跨越了一家企业和多个行业。通过这种无处不在的互联，跨企业的应用软件可以访问的数据既来自现实世界，也来自商业系统。物联网所提供的数据访问能力和人工智能提供的分析和自动化能力相结合，由此产生的业务转型机会是惊人的。例如，许多采矿设备供应商正在开发自动化采矿机器，以便让地表或地下矿井中设备的不再需要安排工人去进入肮脏和危险的工作环境。伴随着这一转变，智能机器可带来大量数据，工作人员可利用这些数据进行预测性维护、车船机队管理和流程优化。现在，顺理成章地将物联网数据与分析结合起来，即可推动游戏规则的改变，让业务和运营转型成为可能。了解每一台机器所在位置以及它们当前的状态，就能实现完全自动化并且优化的采矿运作。在概念上，人工智能和物联网相对简单，但它们能够实现的业务转型范围是巨大的。作为一个企业，如何地应用这些技术能力，理解并发挥其在业务中的优势，这是非常具有挑战性的。文水数字化转型哪家好

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