临港新片区：打通居的现代化新城赋予新片区更大自权力，支持新片区对标比较高标准、比较好水平，大胆闯、大胆试、自主改，营造更具吸引力的营商环境。支持新片区先行先试举措原则上，营口公司想在临港新片区注册公司，重大举措优先在新片区试点，在新片区适用《上海市委、上海市人民于支持浦东新区开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》中的各项政策。今后我市出台的政策，对企业和人才的支持力度优于本意见相关规定的，营口公司想在临港新片区注册公司，临港新片区按照“政策从优”原则，营口公司想在临港新片区注册公司，普遍适用。上海居转户利好政策:缴纳3年一倍以上的社保即可落户上海了!营口公司想在临港新片区注册公司

对落户临港新片区的人力资源服务机构，上榜世界500强企业、中国500强企业、服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业，分别给予500万元、400万元、300万元、200万元一次性奖励。对落户临港新片区的人力资源服务机构，获得中国质量奖、上海市质量奖、上海质量金奖的，分别给予100万元、100万元、80万元、50万元一次性奖励。支持和鼓励临港新片区内人力资源服务机构上市。对于拟在国内沪深证券交易所主板、中小板、创业板、科创办及新三板上市的企业，可分阶段给予相应的扶持资金。辽阳公司想在临港新片区注册公司YYDS!临港简直是沪漂落户买房的神仙地方。

对于新建的产教融合示范基地项目，分阶段予以不超过项目总投资额（不含土地成本）20％的资金支持，支持金额上限为2000万元。对于实施改扩建的产教融合示范基地项目，按照不超过改扩建投资20％的比例给予一次性资金支持，单个项目支持金额上限为1000万元。对于需租用物业的产教融合示范基地项目，按照当年租金高40％的比例给予连续3年的租金补贴，补贴总额不超过100万元。对于产教融合示范基地项目涉及的建设用地，符合有关要求的按科教用地管理，满足《划拨用地目录》条件的，可通过划拨方式供地。对于产教融合示范基地项目涉及的产业、研发用地，符合条件的支持其提升土地容积率、增加地下用地空间。对于符合条件的产教融合示范基地项目，按实际需要，推荐项目主体享受临港新片区相关贴息政策。优先推荐符合条件的产教融合示范基地项目申报本市高技能人才培养基地和高技能人才培养试运行基地，享受对应的市级实训设施设备添置、培养项目开发以及师资队伍建设等资助。

机构落户奖励鼓励境内外有名人力资源服务机构在临港新片区设立总部机构。对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构，总部或区域总部迁入临港新片区的，分别给予500万元、400万元专项奖励；对入选中国服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业的人力资源服务机构，总部或区域总部迁入临港新片区的，分别给予300万、200万元专项奖励。从认定当年起，按奖励总额40％、30％、30％的比例，经审核分三年逐步发放。鼓励境内外有名人力资源服务机构在临港新片区设立分支机构或合资公司。对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构，在临港新片区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的，分别给予200万元、150万元专项奖励；对入选中国服务业500强企业、全球人力资源服务机构50强企业的人力资源服务机构，在临港新片区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的，分别给予100万元、50万元专项奖励。从认定当年起，按奖励总额40％、30％、30％的比例，经审核分三年逐步发放。没有职称、学历不够怎么落户上海，试试临港落户新方式。

打造更具吸引力的人才发展环境实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。优化新片区人才直接落户政策赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。对新片区内教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。缩短新片区“居转户”年限对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。实行居住证专项加分政策对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。不必等七年，三年一倍社保可以落户上海。淮南公司想在临港新片区注册人力资源公司

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办理人才直接引进落户审批。符合本市引进人才申办常住户口或留学回国人员申办常住户口条件的人才，用人单位可向新片区管委会指定机构申报，由新片区管委会审批后直接落户。重点机构紧缺急需人才直接引进落户。新片区管委会结合重点产业布局和发展实际，推荐区域内用人单位纳入本市人才引进重点机构清单。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的业务骨干，可予以直接落户。紧缺急需技能人才直接引进落户。营口公司想在临港新片区注册公司

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