符合条件的留学人员创办的企业优先推荐纳入“上海科技创新职业清单”，纳入清单后可根据公安部支持上海科技创新中心建设有关出入境政策等措施的相关规定，为聘雇并担保的外籍行业高级专业人才办理加注“人才”的5年期工作类居留许可等出入境证件、开设境外个人自由贸易账户等待遇。推荐留学创业类项目申请“浦江人才计划”时直接进入第二轮评审，并予以倾斜加大支持，推荐符合条件的留学人员申请”人才”等其他人才项目。在新片区工作的符合条件的入外籍留学回国人员，2023年临港新片区蓝湾生态商务区，2023年临港新片区蓝湾生态商务区，2023年临港新片区蓝湾生态商务区，可申请参加我国相关职业资格考试；具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的入外籍留学回国人员，经备案后，可在新片区提供服务，其在境外的从业经历可视同国内从业经历。谁说只有高社保才能落户上海！低社保落户上海的方式你清楚吗！2023年临港新片区蓝湾生态商务区

推进建设资金管理中心，适当降低开展跨境资金集中运营业务的准入门槛，进一步便利新片区内企业开展跨境资双向归集，实现资金集中管理。发挥银行、保险资金以及融资担保基金等作用，研究出台对重点产业长期低息并吸引保险资本支持政策，以及市、区两级配套贴息政策。鼓励创新融资担保支持方式，加大市政策性融资担保基金对新片区内中小企业的支持力度。提高重点产业直接融资规模，优先支持符合条件的集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车等关键重点领域的企业上市。支持新片区设立战略性新兴产业投资平台，创新股权投资等方式，带动社会资本投向重大产业项目、初创型企业等。舟山公司怎么样在临港新片区注册医疗器械公司如果想享受高政策的企业，选择在临港新片区注册，会有大量的优惠扶持奖励。

打造更具吸引力的人才发展环境实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。优化新片区人才直接落户政策赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。对新片区内教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。缩短新片区“居转户”年限对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。实行居住证专项加分政策对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。

以新时代社会主义思想为指导，深入贯彻考察上海重要讲话精神，照要在更深层次、更宽领域、以更大力度推进高水平开放”的重要指示，支持更层次、更高水平的对外开放，形成开放型经济新动能；服务高标准高质量建设，提升产业核心竞争力；促进多元功能开发，集聚创新创业和生活服务要素；坚持以人为本，提升城市服务品质，着力把新片打造成更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区，建设成开放创新、智慧生态、产城融合、宜业居的现代化新城。2023年临港新片区3年就能落上海户口？

加大国内人才引进力度实施居住证专项加分。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。缩短“居转户”年限。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中已在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局、经新片区管委会推荐的用人单位的人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于2年）。公益事业单位录用应届毕业生落户加分。教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。上海创业，在临港注册公司有哪些好处！忻州公司怎么样在临港新片区注册公司

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实行技能人才培训补贴。用人单位员工参加社会化职业技能培训或直接参加职业技能鉴定，鉴定合格且取得相应证书的，给予职业技能培训补贴。引进培训项目。围绕“高、精、尖、缺”人才，引进国际化专业技术职业培训项目，实施高级研修和急需紧缺人才培训项目。产教融合示范企业优先认定。对符合条件的企业优先推荐认定全市产教融合示范型企业，推进校企共建产教融合实训基地、科研成果转化平台。引进和培养教育卫生人才。实施优秀人才奖励和培养计划，加大新片区教育、卫生人才引进培养扶持力度。2023年临港新片区蓝湾生态商务区

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