企业数字化转型面临的挑战和对策文化转型挑战企业数字化转型需要改变传统的组织文化和工作方式，这对企业来说是一个巨大的挑战。传统的组织文化通常是保守的和缓慢的，这种文化不利于数字化转型。此外，员工可能会对新的数字技术和工作方式感到不适应，导致数字化转型的推行受到阻碍。对策：企业应该积极推动文化转型，建立开放、灵活、创新的文化氛围。同时，企业需要提供员工培训和支持，帮助员工适应新的数字化工作方式。技术挑战数字化转型需要企业采用新的数字技术，如人工智能、大数据、云计算等。然而，这些技术对于传统企业来说是全新的，需要企业进行技术更新和改造，这对于企业来说是一个巨大的挑战。对策：企业应该积极引进新的数字技术，加强技术研发和更新，同时建立完善的技术标准和体系。此外，企业还需要与数字技术供应商合作，共同推进数字化转型。数据安全挑战数字化转型需要企业大量收集和处理数据，这也带来了数据安全的挑战。企业需要保护客户和企业数据的安全和隐私，以避免数据泄露和损失。对策：企业应该建立完善的数据安全体系，加强数据保护和监管，同时加强员工的安全意识和培训，以提高数据安全意识和保护数据的能力。

    在此次发布的研究报告中，数据统计结果显示：现在许多受访者将修复能力作为安全有效性的一个关键指标。亚太区48%的安全带领者认为应该将网络安全的重点专注于修复时间而非检测时间。另外一项管理咨询公司科尔尼(。Kearney)在2018年发布的一项调查结果显示，对于一家大型企业而言，如果可以近乎实时检测到网络安全漏洞，大约会遭受433,000美元的损失；但是如果检测时间延迟超过一周，这一数字将会增加三倍，平均达到1,204,000美元。“思科的安全理念倡导对网络安全的可视化，要了解洞察这个网络里发生的一切，能够在不破密的情况下，就发现某个网络节点可能有病毒入侵。没有对网络所有的信息的了解，也是没法做出真正的网络安全的。”曹图强强调，思科的IBN正在从网络管理的角度，通过更快速的侦测和更有效的补救，以保障网络是安全和有效的。早在2018年发布的思科第二轮基于意图的网络创新中，包括在数据中心领域，思科网络保障引擎(CiscoNetworkAssuranceEngine)能够对整个网络进行持续性验证，确保即使在网络发生重大变化时，业务也能不受影响，继续平稳运行；而在园区和分支机构网络领域，思科DNA中心状态感知模块。

免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。