加大国内人才引进力度实施居住证专项加分。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，淮北公司想在临港新片区注册医疗器械公司，比较高分值为20分。缩短“居转户”年限。在新片区用人单位工作的各类人才，淮北公司想在临港新片区注册医疗器械公司，居转户年限由7年缩短为5年（其中已在新片区工作时间不低于3年）；符合新片区重点产业布局，淮北公司想在临港新片区注册医疗器械公司、经新片区管委会推荐的用人单位的人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中已在新片区工作时间不低于2年）。公益事业单位录用应届毕业生落户加分。教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。在什么地方工作或学习有机会更快落户上海？淮北公司想在临港新片区注册医疗器械公司

完善新片区内轨道交通网络，加快提升轨道交通运能。加强新片区与周边区域高速公路建设提升新片区与浦东国际机场、中心城区及其他周边区域之间高速公路快速通行能力。疏解洋山港货物公路运输交通压力，推进洋山港至G1503公路段客货分流改造。继续减免S2高速公路客车通行收费。提升新片区内客运能力支持新片区规划建设中运量局域线，加快线网规划，启动线网建设。增强新片区内轨道交通重要站点与主要集中居住区、重点功能区、重大赛事场馆以及旅游活动场馆之间短驳公交配置。强化新片区多式联运集疏运体系依托洋山深水港、浦东国际机场、芦潮港铁路集装箱中心站、南港码头等，进一步增强海铁联运、江海联运、水水中转功能。合肥公司怎么样在临港新片区创新创业上海落户快速车，临港三年居转户。

加强人才保障激励，充分激发企业、学校、专业机构等主体的积极性，促进各类产教资源要素高效流动，营造开放共享的氛围支持产教融合项目主体引进和培养国内优秀人才，视其贡献程度，推荐纳入上海市人才引进重点机构单位清单；符合条件的，纳入临港新片区居转户7转5、7转3单位清单。支持产教融合项目主体引进和培育高技能人才。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛等奖项的人员，以及获得省部级高技能人才比较高表彰资助的人员，可不受紧缺急需高技能人才职业目录限制，可直接引进落户。加强产教融合人才住房保障，视项目主体贡献程度与人员住房需求，可纳入临港新片区人才公寓单位清单，其符合资格条件的人才可申请人才公寓。鼓励项目主体面向社会公众开放校区、厂区，提供场地、师资等资源并配套产教融合知识、技能的普及服务，视开放效果予以每年不超过50万元补贴。鼓励项目主体通过“分时共享”等模式，面向区内企业、学校提供实验仪器、生产设备、测试平台等设施设备，根据规模与效果予以每年比较高50万元补贴。

选房购房制度适用对象新片区优先选房购房制度适用对象需符合下列条件之一:满足2.2个人条件之一，同时须在新片区工作满一年以上，并与符合2.1条件的用人单位签订一年及以上劳动(聘用)合同(创业人才需提供股东证明和公司章程等)，按规定在沪缴纳职工社会保险，具有新片区购房资格的人才。在新片区工作满一年以上，并与符合2.1条件的用人单位签订二年及以上劳动(聘用)合同，按规定在沪缴纳职工社会保险，具有本市购房资格的常住人口。新建商品住房项目房源采取统一认筹、分批摇号选房。“半价”拿户口，临港落户到底好在哪？

支持申报新片区人才政策支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，其引进和培育的相关优秀人才可申请享受新片区外国科技创新人才引进政策、紧缺急需人才引进落户政策、居转户缩短年限政策、人才住房政策、人才引进政策，并对符合条件的单位优先推荐申报人才引进重点机构、引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位、科技创新职业清单等人才政策机构清单，对引进的相关高层次人才，给予子女入学、医疗卫生等政策保障扶持。走过路过别错过，临港工作太香了叭！扬州公司怎么样在临港新片区注册计算机服务和软件业公司

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加大重点区域扶持，在洋山特殊综合保税区内，实施差异化区域政策。推进跨境金融和离岸金融业务创新与发展；拓展国际供应链管理服务，培育发展国际中转集拼业务；创新发展国际制造，支持发展离岸研发设计、绿色智能再制造及保税维修检测；促进跨境综合服务业发展，做大做强国际大宗商品交易，将洋山特殊综合保税区建设成为对标国际公认竞争力强自由贸易园区的重要载体。不断优化创新创业环境，提高科技研发和成果转化能力。支持创新创业载体集聚发展；扶持科技服务、融资创投等各类功能型平台发展，提升资源配置效率；构建更完善的有利于中小企业发展的融资环境，鼓励中小企业上市。淮北公司想在临港新片区注册医疗器械公司

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