3.2设备确认使用合适的生产服务设备，并安排适宜的工作环境；生产GRS产品的机台，必须进行清洁卫生检查，并进行记录。3.3过程确认对生产服务运作实施监控，如果对于GRS产品生产过程有任何质疑，需要待证明没问题后再进行生产。3.4标识和可追溯性控制3.4.1根据需要，品检部规定所有标识的方法，并对其有效性进行监控；当产品出现重大质量问题时，组织对其进行追溯。3.4.2各相关部门负责所属区域内产品的标识，将不同状态的产品分区摆放。3.4.3针对GRS产品的标识必须要清晰并明了，上海专业的全球回收标准GRS认证价格咨询，GRS产品必须存放在GRS存放区3.4.4产品标识及可追溯性在有追溯性要求时，对产品予以标识以便于追溯；如果不标识不会引起产品混淆或无追溯要时，也可以不对产品进行标识，上海专业的全球回收标准GRS认证价格咨询。企业的社会责任，上海专业的全球回收标准GRS认证价格咨询、环境管理， 以及化学品禁用等都做出了明确的规定。上海专业的全球回收标准GRS认证价格咨询

    grs是什么？grs认证怎么做？全球回收标准（GRS认证）是一项国际、自愿的产品规格，规定了回收内容、产销监管链、社会义务和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS的目标是增加了产品中回收材质的使用，并缩减/扫除其生产所致使的危害。GRS认证包括了可追溯（traceability）[详情]GRS认证标准要求是什么？全球回收标准grs认证有A、B、C、D四部分，分别对应的是：A部分基本信息、B部分社会要求、C部分环境、D部分化学要求。以下分别解说他们实际的要求。A部分基本信息：一、概念：1、材质收集、材集中、材料回收。2、消费后材质：由家庭或商贸、工业和部门[详情]GRS认证常见问题（1）哪些部门有资质的颁发GRS认证证书？GRS基准的拥有者是TE（TextileExchange），TE作为非**组织，自身是并未能力展开审核认证发证的，他会授权给有资质的认证部门开展审核发证。经查询（TE官网）中华区有资质的发证部门有4家，分别是Intertek(ITS)、Con[详情]含20%的再生成份是做GRS验证的底线吗？是的，工厂的产品的回收/再生成份在20%或以上是做GRS认证的底线。世界回收标准化GRS认证，是一个国际化、自愿性、以及针对完整产品的一个规范，并不代替任何国家的法规、法律或监管要求。上海全球回收标准GRS认证上到品牌商，下到面料商行。

首先，应确本公司验证的产品所含的有机含量成分符合要求，建立完善的GRS管理体系,本公司按照全球回收标准【GRS生产管理手册】【程序文件】和【作业文件】。。它说明了本公司GRS管理体系的范围，程序文件的提要，说明了服务实现过程的顺序和相互关系，以及对它们的管理和控制办法。、保持和改进，组织对职工进行GRS意识教育。【程序文件】和【作业文件】与【GRS生产管理手册】具有同等效应，各部门必须执行，从发布之日起体系开始生效。

3.4记录的保管和贮存要求3.4.1各部门负责本部门记录的汇总、编目，应保持记录的顺序号或日期便于查询。在封面和侧面注明部门、记录名称和日期，便于存取和检索。3.4.2记录的储存环境要通风、防潮等。3.5记录的保存期限保存期限为5年。3.6记录的借阅3.6.1借阅记录时，应登记并规定归还日期。必要时需经部门经理批准后方可借阅。3.6.2借阅记录不得更改、遗失、损坏和拆页。3.6.3合同要求时，在商定期内，记录可提供给顾客（或其**）、供方查阅。3.7记录的处理3.7.1过期的或没有必要保存的记录，集中统一销毁。3.7.2需做长久保存的记录，由部门经理批准，并在记录上加盖“长久保存”印章。则在申请认证时可以递交有效期内的相关证明， 进行部分或部分豁免 。

目的对公司内的职能及其相互关系予以规定和沟通，以促进有效的GRS质量监管。2、范围适用于公司内对GRS管理体系有关的管理层，及各职能部门和有关人员的职责、权限的规定。3职责、法规。、目标，颁布实施GRS管理体系。，设置相应的组织机构，确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，并为实施GRS管理体系提供必备的资源。、充分性和有效性持续改进。**。，制定改进计划。。，确保GRS认证产品按照要求规范、有序进行，持续改进有关过程的有效性。；制订并完成GRS认证产品的设备清洗计划、GRS认证产品、半成品的临时堆放隔离计划；对GRS认证产品实施有效防护。持续改进有关过程的有效性。，实施有效的卫生管理。、协调和实施质量体系员工的技能、GRS认证产品意识和企业文化教育及培训，确保岗位员工的知识和技能的需求。 如果企业已经顺利通过了SA 8000或BSCI的评估。上海什么是全球回收标准GRS认证答疑解惑

GRS认证强调追溯性以及供应链成分分担原则。上海专业的全球回收标准GRS认证价格咨询

3.4文件的评审通过内部检查，跟踪审查对现有体系文件的适用性、协调性进行评审。3.5文件的更改3.5.1体系文件的更改，由人事部组织实施。3.5.2文件更改时，要按规定做好记录，保存更改单，适用时收回相应作废文件。3.6文件的保存及销毁3.6.1与GRS相关的文件，应分类存放在干燥、通风、安全的地方。保存期限为5年。3.6.2所有的文件原稿，由人事部统一保存，以方便存取和查阅。3.6.3人事部和各个部门负责编制并及时更新公司和各个部门的《受控文件清单》，以反映版本***情况。3.6.4作废文件由人事部收集后，统一销毁。3.6.5作废留用的文件，原稿加盖注明日期的“作废保留”印章，单独存放。3.7外来文件控制外来技术、质量、管理等文件，由人事部管理。收到外来文件时，应识别其适用性及版本的有效性，控制分发以确保其有效。3.8文件管理确保文件整洁和清晰，任何人不得在受控文件上涂画、拆页。上海专业的全球回收标准GRS认证价格咨询

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